Ihre Aufgaben Anforderungsanalyse und Dokumentation: Sie sind verantwortlich für die Aufnahme und Analyse der Prüfanforderungen unserer Lokomotiven und ihrer Subsysteme. Dies umfasst das Erstellen von Prüfanweisungen und detaillierten Prüfberichten. Inbetriebnahme und Systemtests: Sie führen Prüfungen an Lokomotiven und Lokomotivsystemen durch, um sicherzustellen, dass sie ordnungsgemäß funktionieren. Dies beinhaltet die statische und dynamische Inbetriebsetzung von Schienenfahrzeugen und die Überprüfung der Prüfsysteme. Fehlerbehebung, Inspektion und Instandhaltung: Bei auftretenden Fehlern sind Sie zur Stelle. Sie diagnostizieren und beheben Probleme an den Systemen. Außerdem führen Sie Inspektionen der Subsysteme und der gesamten Lokomotive durch, oft in Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Zusammenarbeit und Präsentation: Sie unterstützen unsere Zulieferer und arbeiten eng mit ihnen zusammen. Ihre Arbeitsergebnisse präsentieren Sie sowohl intern als auch extern. Dies kann in Form von Berichten, Präsentationen oder Design Reviews erfolgen Ihr Profil Elektrotechnische Ausbildung: Abgeschlossene Technikerausbildung oder Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Elektrotechnik. Erfahrung in der Inbetriebnahme: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Inbetriebnahme oder als Servicetechniker, idealerweise mit komplexen Fahrzeugen, Luft- und Raumfahrt, Turbinen oder anderen komplexen Systemen. Qualifikation für Hochvoltsysteme: Ausgeprägte praktische Erfahrung mit Hochvoltsystemen und idealerweise deren Anwendung in Lokomotiven. Normen und Richtlinien: Kenntnisse der DIN EN 50215 und Bahnrichtlinien sind von Vorteil. Branchenkenntnisse: Wenn Sie bereits Erfahrung in der Schienenfahrzeugbranche gesammelt haben, ist das ein Plus, aber keine zwingende Voraussetzung. Wir schätzen Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Wir bieten Ihnen: Werden Sie Teil eines technologie- und zukunftsorientierten Konzerns, der für Innovation, Nachhaltigkeit, Diversität und Familienfreundlichkeit steht. Genießen Sie die Gestaltungsspielräume eines Start-ups bei gleichzeitiger Sicherheit eines erfolgreichen Konzerns. Wir setzen auf individuelles Onboarding für eine kollegiale Zusammenarbeit in einem internationalen Team und halten Spaß bei der Arbeit sowie bei Firmen- und Teamevents für wichtige Säulen unserer Unternehmenskultur. Ihre moderne technische Ausstattung (u. a. eigener Laptop & Mobiltelefon). Profitieren Sie von Ihrem jährlichen Bildungsbudget zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung mit Zugang zum Toshiba Knowledge Center (u. a. Fachwissen, Führung und Sprachen). Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, frei an Weihnachten und Silvester und 2 zusätzliche Firmenfeiertage. Perspektive: Der erfolgreiche Kandidat wird seine technische Expertise nutzen können, um sich in den Fachgebieten Type Testing oder Servicetechnik weiterzuentwickeln.