Landkreis Wesermarsch der Landrat -- Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in
Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Wir suchen engagierte Verstärkung und stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Die Stellen sind in Vollzeit zu besetzen und werden nach Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) vergütet. Eine Teilzeitbeschäftigung mit einem Stundenumfang von mind. Der Spezialdienst der Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII unterstützt Kinder, Jugendliche und junge Heranwachsende mit (drohenden) seelischen Behinderungen dabei, Teilhabeeinschränkungen zu beseitigen oder zu mildern und ihnen so die selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen.
In dem vierköpfigen Team des Sachgebiets wird Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima und ein unterstützendes Miteinander gelegt. Die Arbeit ist durch immer wieder neue Fallkonstellationen und durch Tätigkeiten im Innen- und Außendienst interessant und abwechslungsreich. Als zukünftige Mitarbeiter*in haben Sie die Gelegenheit, gesetzliche Neuerungen aus der Reform des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes in der Praxis umzusetzen und damit Voraussetzungen für ein gelingendes Aufwachsen von jungen Menschen und ihren Familien zu schaffen.
Zuständigkeitsprüfung nach SGB IX, Abgrenzung der Hilfen nach § 35a SGB VIII zu anderen Reha-Trägern
Fallverantwortung und Fallsteuerung der Eingliederungshilfen für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche gem. § 35a SGB VIII
Planung und Steuerung ambulanter, teilstationärer und stationärer Hilfen
Einleitung von Überleitungsprozessen an das Sozialamt
Dokumentation der Arbeitsprozesse im Rahmen der Qualitätssicherung nach standardisierten Vorgaben zur Aktenführung und elektronischer Erfassung nach abteilungsinternem Qualitätshandbuch
Information, Erstberatung und Prüfung von Anspruchsvoraussetzungen unter Anwendung der aktuellen Rechtslage aus den Gebieten der Eingliederungs- und Behindertenhilfe (SGB VIII, SGB IX und SGB XII und BTHG)
Krisenintervention im Rahmen der Fallführung (Konfliktmanagement, Gesprächsführung, Erkennen von Not- und Krisensituationen; Zusammenarbeit mit anderen Ämtern, Institutionen und Einrichtungen der Jugendhilfe, Fachkräften der Kinder- und Jugendpsychiatrie und der Schulen sowie sonstiger interner und externer Kooperationspartner*innen
Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie Kenntnisse des SGB VIII, SGB IX und über die kindliche Entwicklung und Grundkenntnisse über Störungsbilder und Behinderungen inkl. Gute EDV-Kenntnisse der gängigen Office-Programme
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für dienstliche Zwecke
ein vielfältiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit pädagogischem Entscheidungsspielraum in einem motivierten und kollegialen Team
~ Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) nach der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE
~ Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
~ flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
~ Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksame Leistungen
~30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
~ Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit Firmenlaptop und Diensthandy
~ ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
~ Fahrradleasing, Corporate Benefits
~ Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle „Weserhafen“ direkt vor Ort
~ Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Nordmann (Tel. gerne zur Verfügung.
2024 unter Angabe des Kennwortes 84_FD 51 – SD - Eingliederungshilfe §35 a an die unten stehende Adresse.
Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
In der o.g. Entgeltgruppe ist lt. Menschen mit Behinderungen (Nachweis ist beizufügen!) Die über Sie im Bewerbungsverfahren gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet
Wenn Sie schwerbehindert oder nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellt sind, fügen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis bei
Frau Henzel · Poggenburger Straße 15 · 26919 Brake ·