Sie bringen mit
fachliche Voraussetzungen
* eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Pflege (Pflegefachkraft, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und
Krankenpfleger*in)
* gesundheits- und sozialpolitische Kenntnisse
* pflegefachliche/-wissenschaftliche Kompetenz
persönliche Anforderungen
* Empathie und Freude an der Tätigkeit mit älteren Menschen
* hohe Sozialkompetenz
* aufgeschlossene Persönlichkeit, Teamfähigkeit und Kreativität
* EDV-Kenntnisse/Medienkompetenz
* Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen
* Unterstützung durch ein aufgeschlossenes und motiviertes Mitarbeiterteam
* eine attraktive Vergütung nach ETV-Wohlfahrt-BB
o Grundgehalt i. H. v. 3.628,99 € - 4.081,32 € (Eingruppierung P3, 39h/Woche, inkl. Berufserfahrung)
o zzgl. Schichtzulage, Zuschläge für Sonntags- und Feiertagsarbeit, Funktionszulagen
o Jahressonderzahlung: 65% (ab 2025 70%) des durchschnittl. gezahlten Tabellenentgelts inkl. Berufserfahrungszulage
o betriebliche Altersvorsorge
* eine hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* einen unbefristeten Teilzeitvertrag
* 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Werktage laut AWO-Tarif (Weihnachten/Silvester)
* #AWOmachtfit Persönliches Gesundheitsguthaben
Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit, nutzen Sie Ihre Chance.
Wenn wir Sie überzeugen konnten, dann sind Sie jetzt dran. Reichen Sie Ihre Bewerbung bis 7. Februar 2025, vorzugsweise elektronisch (ausschließlich mit einem .pdf-Dateianhang), bei uns ein.