Viergruppige Kindertagesstätte sucht neue Leitung! DerKatholische Kirchengemeindeverband Much sucht eine katholischeKiTa-Leitung (m/w) für seine viergruppige Einrichtung „Regenbogen“ab sofort, spätestens jedoch zum 1. Januar 2025. DieLeitungsposition der Kindertagesstätte ist durch Kündigung derbisherigen Leitung neu und unbefristet zu besetzen. Die Einrichtungist im Mucher Ortsteil Marienfeld in unmittelbarer Nähe einesNeubaugebietes gelegen. Alle vier Gruppen haben zurzeit dieGruppenform III und sind in ein teiloffenes Konzept eingebettet.Die Aufnahme von U3 Kindern ist für das kommende KiTa-Jahr geplant.Die KiTa ist als Familienzentrum-NRW zertifiziert und gehört zuunserem Katholischen Familienzentrum, in dem drei Einrichtungenverbunden sind. Die KiTa wird durch den Träger in den BereichenVerwaltung/Personalführung und Religionspädagogik/Pastoral, sowieKinderschutz intensiv begleitet. Der Arbeitsumfang beträgt 39Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt nach KAVO (Kirchliche Arbeits-und Vergütungsordnung). Aufgaben - Leitung des pädagogischen undhauswirtschaftlichen Teams. - Weiterentwicklung der pädagogischenKonzepte mit dem pädagogischen Team der KiTa. - Wahrnehmung deradministrativen und repräsentativen Aufgaben einer KiTa-Leitunggemeinsam mit der ständig-stellvertretenden Leitung, demTrägervertreter und der Bürokraft. Profil - Staatliche Anerkennungals Erzieher:in, Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in oder einevergleichbare abgeschlossene Ausbildung. - Einen kooperativenLeitungsstil mit einem Blick für die Weiterentwicklung des gesamtenTeams. - Die Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren. - DieBereitschaft und Fähigkeit zu Innovation und zugleich einenrealistischen Blick für das Machbare. - Ein hohes Maß an sozialerKompetenz. Gute Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit. -Einen grenzachtenden Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen. -Eine Identifikation mit den Zielen der katholischen Kirche und demCharakter der Einrichtung. - Eine hohe Präsenz in der KiTa und einegute Ansprechbarkeit für Kinder, Eltern, Team und Träger. - Eineenge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger, denweiteren Einrichtungsleitungen im Verbund, sowie denKooperationspartnern. - Eine hohe Fähigkeit zur(Selbst-)Organisation. - Die Bereitschaft die Arbeit in derEinrichtung zu evaluieren und im Sinne eines Qualitätsmanagementsweiter zu entwickeln. - Vor Vertragsabschluss ist ein erweitertesFührungszeugnis vorzulegen. Wir bieten - Eine Leitungsfunktion mitgroßen Gestaltungsmöglichkeiten. - Eine intensive Begleitung in derEinarbeitungsphase durch den Trägervertreter und kollegialeBeratung durch die Einrichtungsleitungen der beiden anderenKindertagesstätten in gleicher Trägerschaft. - Unterstützung imBereich Verwaltung durch den Träger und eine Bürokraft in derEinrichtung. - Regelmäßige Beratung und Austausch unter denLeitungen unserer drei Einrichtungen, sowie mit denTrägervertretern. - Die Möglichkeit zu Supervision und Coaching. -Unterstützung im Bereich der Angebote des Familienzentrums und derÖffentlichkeitsarbeit. - Gute Möglichkeiten zur Fort- undWeiterbildung. - Bezahlung nach KAVO (Kirchlicher Arbeits- undVergütungsordnung) inkl. jährlicher Weihnachts- undLeistungsgratifikation. - 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche), zweiRegenerationstage und ein Brauchtumstag. - BetrieblicheAltersfürsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).- Vermögenswirksame Leistungen. - Möglichkeit einesJob-Bike-Leasings auf dem Wege der Entgeldumwandlung.
Standort
Katholischer Kirchengemeindeverband Much, Much