Wir sind stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen – seit 1965. Heute zählen wir zu den größten, familiengeführten Omnichannel-Einrichtungsunternehmen Deutschlands mit rund Beschäftigten. Jeder einzelne portaner ist für den stetig wachsenden Erfolg unserer Unternehmensgruppe mitverantwortlich. Werde auch Du stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen!
Stolzer Vermittler erfolgreicher
Mensch-Möbel-Beziehungen. Seit 1965.
Heimat unseres E-Commerce Teams ist die Zentrale in Porta Westfalica Vennebeck. Jedoch hast du bei uns auch die Möglichkeit im Home Office oder remote zu arbeiten.Wir suchen Dich zum Aufbau unseres In-House Entwickler-Teams und zur Gestaltung unserer Vision. Wir haben einiges vor und viel Raum für Deine Ideen. Mit Dir wollen wir den Möbelmarkt neu definieren.Senior Fullstack Entwickler E-Commerce (w/m/d) Ein Start ist zu sofort & remote (deutschlandweit) möglich. Als Senior Entwickler im porta-Onlineshop arbeitest Du gemeinsam mit dem Team an exzellenten Lösungen. Um das Nutzererlebnis für Millionen von Kunden zu verbessern und so das Engagement unserer User zu optimieren, wollen wir Produkte bauen, die Menschen begeistern. Dabei kannst Du von Anfang an unsere (Remote) Engineering Kultur mit aufbauen. Wir glauben, dass gute Technik und moderne Arbeitsweisen extrem wichtig sind für die Erreichung der Unternehmensziele. Darum wollen wir Technik in das Zentrum unseres Tuns stellen. Unsere Prinzipien helfen uns dabei, eine hohe technische Exzellenz zu erreichen und dadurch wenig Reibung bei der Entwicklung von neuen Funktionen zu erzeugen. Dein Profil:
1. Du hast mehr als fünf Jahre professionelle Berufserfahrung als Fullstack-Entwickler
2. Du bist Experte im Umgang mit TypeScript, React, HTML, CSS, kannst optimale REST Schnittstellen entwerfen und mit OpenAPI dokumentieren
3. Dein Code ist lesbar, wartbar, dokumentiert und getestet
4. Du kennst dich mit git aus und lebst „git-flow“
5. Du hast erste Erfahrungen in BDD-, E2E-, Integration- und Snapshottests
6. Du hast erste Erfahrungen im Bereich DevOps - CI/CD mit Github Actions) gesammelt
7. Weitere Kenntnisse in Java, PHP, Flutter oder Go sind ein Plus
8. Du agierst eigenverantwortlich und triffst selbstständig Entscheidungen
9. Du hast Erfahrungen in agilen Arbeitsmethoden (Scrum), Pair-Programming und Remote Arbeit
10. Deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten sind ausgezeichnet
11. Im Englischen kannst du dich sicher ausdrücken, Deutschkenntnisse sind ein Plus
Deine Aufgaben:
12. Gemeinsame Verantwortung im Team über Konzeptentwicklung, Designabstimmung, Planung, Umsetzung, Deployment bis hin zum Go-Live und Monitoring
13. Du vermittelst dein Wissen gerne und hast Freude daran einen Junior Entwickler auf seinem Weg zu begleiten
14. Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Anwendungen
15. Nachhaltige Dokumentation und saubere Planung der Aufgaben
16. Mitgestaltung von Architekturentscheidungen, Auswahl von Technologien und Hinterfragen von getroffenen Technologieentscheidungen gemeinsam mit dem Team und dem Tech Lead
17. Sicherstellung eines hohen Softwarestandards durch Reviews, Testing und Monitoring
18. Aktive Gestaltung der Teamprozesse durch regelmäßige Retros
19. Aktive Einbringung in unsere Produktentwicklungsprozesse
20. Mitwirken und -wachsen in unseren Entwicklerteams
21. Selbstständige Weiterentwicklung und Interesse am aktuellen Stand in der Entwicklung
Deine Vorteile:
22. Du startest in einer besonders spannenden Phase mit abwechslungsreichen Projekten
23. Ein agiles, hochmotiviertes Team steht dir zur Seite
24. Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit viel Potential Neues zu Lernen
25. Moderne digitale Methoden und Arbeitsweisen
26. DevDays für Refactorings, Prototypen, Aufräumen und Weiterbilden
27. Hohes Maß an eigenem Gestaltungsspielraum
28. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Option
29. 30 Tage Urlaub im Jahr
30. Attraktive Vergütung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
31. Mitarbeit in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen mit starkem Fokus auf Digitalisierung
32. Ein systematisches Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
33. Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot über unsere porta-Trainingsakademie
34. Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
35. Betriebliches Fahrradleasing
Möchtest Du auch stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen werden?
Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung oder per E-Mail an über unsere einzigartige porta-Unternehmenskultur, und das Bewerbungsverfahren findest Du auf: Für Rückfragen steht Dir Herr Zybell unter der Telefonnummer 05731-609-0 gerne zur Verfügung.
Porta IT-Service GmbH & Co. KG
Bakenweg 16-20
32457 Porta Westfalica
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