Beratung der Fachbereiche zum Programmportfolio, beispielsweise im Rahmen der Bedarfsplanung Konzeption und Durchführung der Auswahl-, Preboarding- und Onboardingprozesse Begleitung der Programmteilnehmer (z.B. Auszubildende/Studierende) und Fachbereiche bis zur Übernahmesteuerung Konzeption und Durchführung innerbetrieblicher Schulungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Schnittstellen Steuerung von Prozessen und Maßnahmen zur Qualitätssicherung Weiterentwicklung des Portfolios und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Bildungsträgern, beispielsweise der Dualen Hochschule, IHK oder Berufsschulen