Unbefristet / in Vollzeit (38,5 Std.) / zum nächstmöglichen Zeitpunkt / ID 10590-8024 / Standort: Goslar Du möchtest innerhalb eines neuen Jugendhilfe-Projekts einen Teil dazu beitragen junge Menschen in einer stationären Wohngemeinschaft während aller Lebenslagen zu begleiten und diese auf ihrem Weg der eigenständigen Lebensführung zu fördern? Dann suchen wir dich als Bereicherung für unser Team – bewirb dich jetzt Du begleitest und unterstützt die Jugendlichen in einer stationären Wohngruppe in allen Lebenslagen, gem. §§ 27, 34, 35a, 36 und 41 SGB VIII Dabei förderst du sie individuell bei der Entwicklung und begünstigst die Bildung einer eigenen Wertorientierung Du hilfst jungen Menschen eine geregelte Tagesstruktur aufzubauen und vermittelst alltägliche Regeln Gemeinsam mit ihnen gestaltest du Freizeitprogramme und kreative Angebote In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Ämtern, Einrichtungen und Partnern begleitest du die Zusammenarbeit mit den Familien bzw. Angehörigen Du hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher/in, eine Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen / jungen Erwachsenen ist von Vorteil Du verfügst über Grundkenntnisse im Bereich der stationären Jugendhilfe sowie dem SGB VIII Empathie, Kommunikationsstärke sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich Du besitzt einen Führerschein Klasse B Wenn du jetzt auch noch Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen hast, dann bist du bei uns genau richtig Teilnehmer- statt profitorientiert – erreiche soziale Ziele in einem gemeinnützigen Unternehmen Etwas bewegen – setze deine Ideen durch flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in die Tat um Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E08a / Funktionsbezeichnung: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Zusätzlich – Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Jobrad etc. Vorsorge – darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Urlaub – 30 Tage Erholungsurlaub Work-Life-Balance – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Sportangebot – Hausinterne Fitness- und Sportmöglichkeiten; Mitarbeitervergünstigung von bis zu 50 % im Schwimmpark "Aquantic" Empfehlungsprogramm – Mitarbeitende werben Mitarbeitende Unser Standort – Arbeit & Pausenmöglichkeit in naturnaher Umgebung, vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants sowie Lebensmittelmärkten, tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa, zentrale Erreichbarkeit über ÖPNV, bereichsübergreifende Zusammenarbeit in engem Austausch mit dem Kollegium