## Wer du bist Diese Stelle ist zum nachstmoglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit zu besetzen. Die Arbeitszeit betragt durchschnittlich 30 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich von Montag bis Samstag in Fruh, Mittel und Spatschichten. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. Menschen begeistern dich und du hast Spas an der Arbeit in einem lebendigen, sich verandernden Einzelhandelsumfeld. Dir gefallt es, einen ausgezeichneten Service fur ein tolles Erlebnis fur Mitarbeiter*innen bereitzustellen. Du verfugst uber Berufserfahrung im Personalwesen. Personalplanungsprozesse und die rechtlichen Anforderungen fur die Personalplanung sind dir ebenso vertraut wie die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer*innen und Arbeitgebern. Du kennst dich mit Zeitplanungs und Zeiterfassungs Software aus und du hast Interesse an neuen Software Systemen. Deine taktische und operative Denkweise kannst du bei der Umsetzung von langfristigen Planen mit entsprechender Budget und Zielsetzung anwenden. Du verstehst es, lokal innerhalb eines nationalen und globalen Rahmens zu handeln. Du bist motivierte*r Telayer*in und lebst unsere offene Unternehmenskultur. Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und hast den Wunsch, dich selbst personlich und fachlich weiterzuentwickeln. Dein Talent fur Kommunikation weist du in der Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen bei IKEA sowie mit externen Partnern einzusetzen. Du bist losungsorientiert und kannst Ideen inspirierend und zielfuhrend vermitteln. Du kommunizierst selbstbewusst und verstandlich auf Deutsch und Englisch. ## So gestaltet sich dein Tag bei uns In deinem Einrichtungshaus bist du verantwortlich fur den gesamten Personalplanungsprozess, von der Prognose des Personalbedarfs bis zur Erstellung der Personaleinsatzplane. Du setzt die globale und nationale Personalplanungsstrategie von IKEA lokal um. In Abstimmung mit den Abteilungsleitern sorgst du dafur, dass die Personaleinsatzplane den Anforderungen unserer Mitarbeiter*innen, unserer Kund*innen und unserer Geschaftsziele gleichermasen gerecht werden. Du veroffentlichst die Personaleinsatzplane rechtzeitig. Bei der Erstellung der Personaleinsatzplane berucksichtigst du lokale Regelungen des Tarifvertrags und lokale Betriebsvereinbarungen, sowie die Einhaltung der IKEA Employment Standards. Du beratst und unterstutzt deine Kolleg*innen im Einrichtungshaus und erweiterst ihre Kompetenz in der Personaleinsatzplanung durch entsprechende Trainings. Du findest Verbesserungsmoglichkeiten im Einsatzplanungsprozess deines Einrichtungshauses und tauscht Ideen mit deinen Kolleg*innen im Einrichtungshaus sowie auf nationaler Ebene aus. Sollten geplante oder tatsachliche Stunden den vereinbarten finanziellen Rahmen uberschreiten, gibst du diese Abweichungen an deinen People & Culture Manager oder Managerin weiter. Du stellst sicher, dass die Personalplanung deines E