Wir suchen Verstärkung für unser Team Hardware innerhalb der Zentralen Konstruktion am Standort Mindelheim. Erstellung von Stromlaufpläne unter Einhaltung von Liefervorschriften und Konstruktionsrichtlinien, sowie Normen und technischen Richtlinien mit ECAD-System EPLAN P8 Erstellung von Zuordnungs-Listen (Adressbelegung der Steuerung) unter Berücksichtigung von Installations- und Software-Absprachen mit Schnittstelle zur Mechanik- und Fluidkonstruktion (Aktorik, Sensorik, Funktions- Texte) Verantwortlich für die Erstellung von technischen Listen (Stück-, Kabel-, Klemmen-, Verbindungslisten) Kosten- und Qualitätsverbesserung durch Optimierung des Elektroplanes Vereinheitlichung von Hardware- und Softwarekonzepten Verantwortlich für die termingerechte Materialbestellung mit SAP und Dimensionierung von elektrischen Schaltgeräten und Leitungen Konstruktive Untersuchung auf Ausführbarkeit und Funktionalität Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen oder mechatronischen Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung und eine fachspezifische Weiterbildung zum Meister, Techniker oder ein Studium mit Schwerpunkt in der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik Fundierte Kenntnisse im ECAD-System EPLAN P8 Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil Gute Englischkenntnisse Willkommensprogramm: Individuelle Einarbeitungsphase mit allem Wissenswerten über GROB, das Arbeitsumfeld und Ihre zukünftige Tätigkeit Vergütung: Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie Hohe Jobsicherheit: Sichere Anstellung in einem global agierenden Unternehmen Gesundheitsmanagement: Vorsorgeleistungen und medizinische Versorgung durch eine eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie Altersvorsorge: Möglichkeit, einen Teil des Entgelts in eine GROB-geförderte Pensionskasse für die Altersabsicherung einzubezahlen Personalentwicklung: Breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen in der GROB-Akademie Hybrides Arbeiten: Remote-Anteil von bis zu 40% möglich Und viele weitere Benefits unter: Ihre Benefits bei GROB (grobgroup.com) Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Frau Lisa Lastin personalgrob.de Telefon 49 8261/996 7544