Unser Angebot:
1. Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
2. Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
3. Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
4. Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
5. Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre Orizon Pluspunkte
6. Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€
7. Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes.
8. Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.
Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen – unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.
9. Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau/eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung/Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft; für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen).
10. Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
11. Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).
12. Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen.
Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Die Stelle ist in Vollzeit/ Teilzeit zu besetzen.
Es erwartet Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie ein attraktives Gehalt inklusiver guter Sozialleistungen.
Sie schätzen eine nachhaltige Zusammenarbeit in einem verlässlichen Umfeld und sind gerne Teil eines erfolgreichen Unternehmens? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
13. Sie führen selbstständig die Entgeltabrechnung durch unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
14. Sie sind der Ansprechpartner (m/w/d) für die lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalte
15. Sie bearbeiten die Themen rund um die Zeitwirtschaft
16. Sie erstellen bei Bedarf Auswertungen von Entgelt- und Zeitdaten
17. Sie haben die Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen
18. Sie wirken bei Jahresabschlussarbeiten mit
Ihr Profil:
19. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss mit Erfahrung in der Lohn- und
Gehaltsbuchhaltung
20. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und idealerweise in der Personalsachbearbeitung mit
21. Sie haben sichere Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
22. Von Vorteil sind Kenntnisse in den Bereichen SAP HCM und der M365-Umgebung
23. Sie können mit den gängigen MS-Office-Programmen sehr gut und routiniert umgehen (insbesondere Excel)
24. Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!