Was Sie bei uns erwartet:
1. Die Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag
2. Die Konzeption unterschiedlicher geschlechtersensibler und altersangemessener Aktivitäten für die Bewohner*innen
3. Die Zimmervergabe für die neuen Bewohner*innen und das Vertraut machen mit der Einrichtung und den jeweiligen Abläufen
4. Vermitteln und Deeskalieren in Konfliktsituationen
5. Die Beratung über interne und externe Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangebote
6. Die Arbeit im 2-Schicht-System (Montag-Sonntag)
Was wir uns von Ihnen wünschen:
7. Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium aus dem sozialen Bereich
8. Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen
9. Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner:innen
10. Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln
11. Die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation
12. Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise
13. Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz
14. Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen
Worauf Sie sich bei uns freuen dürfen:
15. Eine bis zum 14.6.2025 befristete Teil- oder Vollzeitstelle
16. Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK
17. 30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag
18. Ein Tiefgaragenstellplatz
19. Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
20. Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien
21. Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
22. Die Teilnahme an umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten
23. Regelmäßige Teamtage und Supervision
24. Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)