Ihre Aufgaben
:
1. Akquise und Aufbau eines Pools für die Übernahme von ehrenamtlichen Vormundschaften
2. Schulung, Beratung und Überprüfung von künftigen ehrenamtlichen Vormündern
3. Vorschlag an das Familiengericht und passgenaue Vermittlung von ehrenamtlichen Vormündern und Mündel
4. Enge Zusammenarbeit mit Sozialdienst und den Fachdiensten
5. Beratung und Prüfung der Tätigkeiten von Vormund und Pflegern gem. § 53 a Abs. 2 SGB VIII
Ihr Profil:
6. Beamtin/er 3. Qualifikationsebene nichttechnischer Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachwirt/in (Beschäftigtenlehrgang II) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Sozialwissenschaften, Sozialwirtschaft, Soziale Arbeit, Bachelor of Public Management, Jura oder vergleichbare Abschlüsse
7. Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der Vormundschaften
8. Fach- und Methodenkompetenz insbesondere in der Öffentlichkeitsarbeit, Moderation und Gesprächsführung
9. Team- und Kommunikationsfähigkeit
10. Kennen von verwaltungsrechtliche Zusammenhänge und grundständigen sozialpädagogischen Kenntnissen
11. Office Kenntnisse (Excel, Word, Power Point) und Rechtskenntnisse (insbesondere im SGB VIII und verwandte Gebiete)
12. Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und achten auf respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.
Wir bieten:
13. Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position
14. Kompetentes und leistungsbereites Team
15. Tarifgerechte Vergütung bzw. Besoldung
16. Gute Fortbildungsmöglichkeiten
17. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
18. Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitmodelle
19. Kinderbetreuung in den Sommerferien und am Buß- und Bettag
20. 50 % Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket
21. Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze, Fahrradabstellplatz
22. Betriebseigene Kantine
23. Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Ideenmanagement
Die Bezahlung erfolgt bei Vorliegen der beruflichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe EG 9 c TVÖD oder entsprechender beamtenrechtlicher Besoldung.
Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Frau Müller, (Tel. 09123/9506445).
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich an Frau Fuchs (09123/950-6183).
Bewerbungsschluss: 14.02.2025