Landschaftsarchitekt:in Projekt Teichentschlammung (m/w/d)
befristet bis zum 31.03.2028
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Koordinierungsfunktion für das Förderprojekt „Stillgewässersanierung mit einer minimalinvasiven Methode als Pilotprojekt sowie technische Oberbauleitung für das Gesamtprojekt mit Überwachung der beauftragten Planungsbüros und Gutachter:innen
- Termingetreues Koordinieren von Vergabeleistungen und Abrechnung aller Einzelmaßnahmen
- Ansprechperson für Fördermittelgeber, Kooperationspartner, Institutionen, Fachfirmen und Öffentlichkeit
- Erarbeiten von fortlaufenden Status- und Projektberichten und Verwendungsnachweisen für den Zuwendungsgeber sowie Vorstellung in den politischen Gremien
- Öffentlichkeitsarbeit mittels verschiedener Kommunikationskanäle
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
- Beitrag zur Zusatzrente
- 30 Urlaubstage
- zukunftssichere Arbeitsplätze
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- mobiles Arbeiten und Telearbeit
- vergünstigtes D-Ticket Job
- Firmenfitness mit Hansefit
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
- Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV und der Deutschen Bahn im BRAWO-Park
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Umweltnaturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Standgewässerökologie/ Limnologie, Kenntnisse im Garten- und Landschaftsbau
- Kenntnisse in der Anwendung von VOB, UVgO bzw. ehemals VOL, HOAI und anderer Vergaberichtlinien
- wünschenswert sind außerdem Erfahrungen mit einer Ausschreibungssoftware (z. B. Architext Pallas) bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse zeitnah anzueignen
- Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und die Fähigkeit zum Verfassen von längeren schriftlichen Ausarbeitungen in Berichts- und Vorlagenform
- Führerschein der Klasse B nach neuem Recht oder der Klasse III nach altem Recht
Wir stehen für
- Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
- Geschlechtergerechtigkeit
- Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
- Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund
Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Fachbereich Stadtgrün (
Ansprechpartner:
Frau Lewandowski, Tel. 0531 470-4935
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 2. Februar 2025!
(Kenn-Nr. 2025/002)