Ihre Schwerpunkte:
1. Aufbau, Entwicklung und Führung – fachlich und disziplinarisch - der Abteilung Architektenberatung
2. Aktive Beratung und Betreuung von Architekten und Planern mit Blick auf unser hochwertiges Produktportfolio und Fokus auf den Bereich konstruktiver Glasdachbau und Dachausstieg
3. Identifikation und aktive Nachverfolgung von Projekten in enger Abstimmung vertrieblichen und technischen Schnittstellen
4. Unterstützung der Zielgruppe Architekten und Planer in der Projektphase von der Planung bis hin zur Ausschreibung
5. Präsentation und Schulung unserer Produkte und Lösungen bei Kundenbesuchen, Messen und Fachveranstaltungen
6. Aktive Netzwerkarbeit zum Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, sowie Identifikation und Nachverfolgung von Projekten
7. Maßgebliche Umsetzung der Marktbearbeitungsstrategien und Steigerung der Marktpräsenz in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertriebs- und Marketing-Team
Ihr Profil:
8. Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium – gerne auch als Architekt (m/w/d)
9. Ausgeprägte Führungskompetenz und idealerweise bereits Erfahrung im Aufbau von Teams und Strukturen
10. Erfahrung innerhalb der Baubranche und in der Beratung der entsprechenden Zielgruppe (Architekten/ Planer)
11. Freude am Netzwerken, der Beratung erklärungsbedürftiger Produkte und dem Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
12. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein überzeugendes Auftreten und gewinnendes Wesen
13. Eigenmotivierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
14. Erfahrungen im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen von Vorteil
15. Bundesweite Reisebereitschaft
Ihre Perspektiven:
16. Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsraum in einem spannenden internationalen Marktumfeld mit technisch anspruchsvollen und hochwertigen Produktlösungen
17. Führung und Weiterentwicklung des eigenen Teams und künftiger Strukturen
18. Moderne Unternehmenskultur mit klaren Werten und Überzeugungen in einem international wachsenden Familienunternehmen
19. Umfassende Einarbeitung und branchenspezifische Weiterqualifizierung
20. Attraktives Vergütungsmodell inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
21. Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen (z. B. Rabatte auf diverse Produkte und Dienstleistungen) sowie IT- und Business-Bike-Leasing