Aufgaben und Herausforderungen
* Sie setzen zielgerichtete und effektive Recruiting-Maßnahmen um, um die optimalen Fachkräfte für unsere kaufmännischen, technischen und gewerblichen Bereiche zu gewinnen.
* Sie führen professionelle und wertschätzende Vorstellungsgespräche, in denen Sie nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die Persönlichkeit und Motivation der Bewerber erkennen.
* Sie arbeiten eng mit den Führungskräften der Fachbereiche zusammen, um deren spezifische Anforderungen zu verstehen und gemeinsam die richtigen Kandidaten auszuwählen, die unser Unternehmen aktiv mitgestalten.
* Sie repräsentieren unser Unternehmen auf relevanten Veranstaltungen und Messen, fördern unsere Employer Branding-Strategie und etablieren strategische Partnerschaften mit Hochschulen und anderen Institutionen zur Talentgewinnung.
* Bei Interesse und Kapazität bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in weiteren spannenden Bereichen des HR-Bereichs einzubringen. Gestalten Sie beispielsweise Ihren eigenen Mitarbeiterverantwortungsbereich, wirken Sie aktiv an Aus- und Weiterbildungsprogrammen mit oder übernehmen Sie die Leitung von HR-Projekten.
Stärken, die unser Team bereichern
* Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt im Personalbereich erfolgreich absolviert.
* Sie bringen fundierte Kenntnisse im Personalwesen/Recruiting mit, die Sie mit Leidenschaft in die Praxis umsetzen.
* Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und deren Potenziale.
* Sie sind kommunikationsstark, empathisch und überzeugend.
* Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert.
* Vor allem aber ist uns wichtig, dass Sie mit Ihrer Persönlichkeit unser Team bereichern
Vorteile unseres mittelständischen Familienunternehmens
* Gestaltungsspielraum: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Herausforderung, bei der Sie eigene Ideen einbringen und umsetzen können.
* Ein tolles Team: Arbeiten Sie in einem hochmotivierten Team mit viel Know-How und starkem Wir-Gefühl, das gemeinsam Großes erreicht.
* Ihre Stärken zählen: Wir suchen leidenschaftliche Persönlichkeiten mit Potenzial. Fachliches Wissen vermitteln wir Ihnen gerne, damit Sie Ihre Stärken voll entfalten können.
* Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Nutzen Sie die vielfältigen Karrierewege in unserem verlässlichen Familienunternehmen und entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter.
* Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag individuell (Gleitzeit) und genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.
* Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einem kostenfreien Mittagsangebot, Parkplätzen, Zuschüssen zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, einer betrieblichen Altersvorsorge, unserer Kindertagesstätte VIEROLINO, Kinderferienbetreuung, einem Inhouse Fitness-Center, Hansefit, Gesundheitstagen und vielem mehr.
Ansprechpartner
Sie suchen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position im Recruiting, in der Sie die Gewinnung der besten Talente aktiv mitgestalten können? Dann bieten wir Ihnen die ideale Plattform. Als Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung legen wir großen Wert auf traditionelle Werte, Vertrauen und ein kooperatives Miteinander. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Innovation, Teamgeist und einem hohen Qualitätsanspruch in der (Personal)-Arbeit. Nutzen Sie die Chance, Ihre Recruiting-Expertise einzubringen und gestalten Sie die Zukunft unserer Mitarbeitenden und unseres Unternehmens aktiv mit!
Diese Position ist in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche zu besetzen.
Arbeitsorte sind unsere Unternehmenszentrale in Oldenburg und unsere Logistikzentren am Autobahnkreuz Oldenburg-Nord in Loy/Rastede
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Lena Faube (Leiterin Personal Team).
0441-21020225
0171-6039996
LinkedIn
Bei technischen Schwierigkeiten mit unserem Bewerbungsformular senden Sie Ihre Bewerbung bitte direkt an bewerbung@vierol.de
Über uns
Tradition trifft Innovation
Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir tief in der Automobilbranche verwurzelt und blicken ehrgeizig in die Zukunft. Im Bereich des freien Kfz-Ersatzteilemarktes treiben wir aktiv innovative Projekte voran, wie beispielsweise die Entwicklung unserer ganzheitlichen Reparaturlösungen Expert Kits+.
Sie suchen nach einem Arbeitsplatz, der Sicherheit und Dynamik vereint?
Wir bieten Ihnen die Sicherheit eines etablierten Unternehmens gepaart mit den spannenden Herausforderungen eines dynamischen Marktes. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Mobilität von morgen mitzuwirken.
Als Teil des VIEROL Teams profitieren Sie von einem familiären Arbeitsumfeld und viel Raum für gute Ideen. Wir schätzen Ihre individuellen Stärken und bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Sie wachsen können.
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!