Das Institut der Feuerwehr Nordrhein-Westfalen in Münster (IdF NRW) stellt jedes Jahr mehrere
Brandoberinspektoranwärterinnen und Brandoberinspektoranwärter (m/w/d)
ein. Die Einstellungen sind zum 01.07.2025 und zum 01.10.2025 vorgesehen.
Die Anwärterin oder der Anwärter durchläuft einen 24-monatigen Vorbereitungsdienst im Beamtenverhältnis auf Widerruf, der mit der Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes abschließt. Näheres zu der Ausbildung, dem Anforderungsprofil und den Bewerbungsvoraussetzungen finden Sie auf unserer Internet-Seite unter und dem dort zum Download bereitgestellten Informationsflyer.
Die Personalauswahl ist auf eine anschließende Tätigkeit als Dozentin oder Dozent am IdF NRW unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe bzw. Lebenszeit ausgerichtet. Eine Übernahme in den Landesdienst nach Beendigung der Ausbildung wird angestrebt, kann jedoch nicht zugesichert werden.
Anforderungsprofil für den Vorbereitungsdienst:
* mindestens das Abschlusszeugnis zu einem Bachelorgrad aus dem technischen, naturwissenschaftlichen oder einem anderen für die Feuerwehr geeigneten Bereich oder der Nachweis einer entsprechenden Qualifikatikation.
Dieses ist spätestens 6 Wochen vor dem Einstellungstermin einzureichen.
* Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
* Allgemeine Dienstfähigkeit für den feuerwehrtechnischen Dienst.
Der Nachweis erfolgt durch amtsärztliches Gutachten (Einstellungsuntersuchung). Dieses darf zum Zeitpunkt der Einstellung nicht älter als 3 Monate sein.
* Atemschutztauglichkeit – Gerätegruppe III (ehemals G26.3)
Der Nachweis ist zur Einstellungsuntersuchung mitzubringen.
* Nachweis über Masernschutzimpfungen (gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz)
Der Nachweis wird bei Ausbildungsbeginn gesondert abgefragt.
* Sportabzeichen mindestens in Silber (nicht älter als Juli 2024)
* Besitz der Führerscheinklasse B ist erforderlich, C ist wünschenswert
Darüber hinaus verfügen Sie über persönliche Integrität, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und hohe Flexibilität. Kenntnisse und Erfahrungen in der Erwachsenenbildung sind von Vorteil.
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
Das Auswahlverfahren besteht aus einem schriftlichen und mündlichen Verfahren. Dem Vorstellungsgespräch ist ein Online-Eignungstest vorgeschaltet, der von einem externen Anbieter voraussichtlich vom 10.04.2025 bis zum 14.04.2025 durchgeführt wird. Der Eignungstest kann grundsätzlich nur einmal im Jahr absolviert werden. Das mündliche Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 14.05.2025 und 15.05.2025 am IdF NRW in Münster statt. Für das erfolgreiche Bestehen des mündlichen Auswahlverfahrens müssen mindestens 60 % der möglichen Auswahlpunkte erreicht werden.
Bewerberinnen und Bewerber, die nach dem Eignungstest nicht als geeignet eingestuft wurden oder das mündliche Auswahlverfahren nicht bestanden haben, können sich frühestens nach Ablauf eines Jahres nach Mitteilung des Ergebnisses des Auswahlverfahrens erneut bewerben. Dies gilt auch für Bewerberinnen und Bewerber, die innerhalb der letzten 6 Monate bereits an einem entsprechendem Auswahlverfahren am IdF NRW teilgenommen haben.
Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen die Ausbildungsleitung
* Herr Günthner unter der Rufnummer (0251) 3112 - 3110 oder
* Herr Beckmann unter der Rufnummer (0251) 3112 - 3102
und bei Verfahrensfragen
* Frau Krekeler unter der Rufnummer (0251) 3112 - 4128
zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 31.03.2025 über das digitale Bewerbungsportal des Landes NRW. Eine Bewerbung ist ausschließlich unter dem nachfolgenden Link möglich: