Description Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Zahlungsabwicklung suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Scrum Master (m/w/d) in Münster oder Karlsruhe. Hier arbeitest du mit deinen Kolleginnen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du betreust ein bis zwei agile Teams und begleitest sie in ihrer agilen Entwicklung. Du sorgst für einen guten Informationsfluss im Team und treibst den kontinuierlichen Verbesserungsprozess voran. Du begleitest und moderierst Scrum Events, beseitigst Impediments und förderst die effektive und effiziente Zusammenarbeit in deinen Teams. Dabei schaffst du ein Miteinander, das geprägt ist von einer offenen und kollaborativen Arbeitsatmosphäre, in der du Konflikte im Team löst und für gemeinsame Ziele begeisterst. In deiner Arbeit vermittelst du deinen Teams die agilen Werte und Methoden und lebst die dazugehörigen Prinzipien auch vor. Du verstehst es, Teams zur Selbstorganisation zu motivieren sowie eigenverantwortliches Handeln zu fördern. Persönlichkeit mit Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im agilen Umfeld - idealerweise als Scrum Master Du verfügst über gute Menschenkenntnis, agierst gemäß einem kooperativen Führungsstil (Servant Leadership) und hast idealerweise Erfahrung im Banken-/ IT-Bereich. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du hast die agilen Werte verinnerlicht und adaptierst Scrum - passend zum Umfeld und dem Team und entwickelst dies kontinuierlich weiter. Du hast ausgeprägte Problemlösungs-Fähigkeiten und bringst ein agiles und lieferorientiertes Mindset mit, indem du kundenorientiert denkst und handelst. Du hast eine stark ausgeprägte Sozialkompetenz, kannst dich gut in andere hineinversetzen und bringst sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit. Nobody is perfect Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Patin sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt atruvia it-jobs wearehiring LI-hybrid LI-AT1 Scrum Agiles Entwicklungsmodell Servant Leadership Qualifications