Job Description: (Site Technical and Deputy Plant Manager Mars Chocolate Factory Viersen (m/f/d) for the English job advert, please see below.) Als Technischer Leitung bist Du verantwortlich für den Erfolg unseres hochqualifizierten Technik- und Wartung Teams von 60-70 Mitarbeitenden (mit direkter und indirekter Berichtslinie) und dabei stellvertretende Werksleitung unserer Mars Wrigley Schokoladenfabrik in Viersen. Als leitendes Mitglied unserer Fabrik-Geschäftsführung sorgst Du mit Deiner Expertise und Deiner Persönlichkeit für ein Gleichgewicht zwischen Maschinenzuverlässigkeit, Systemintegrität und operativer Exzellenz im Risikomanagement und dem kollaborativem Austausch, proaktiver Strategieentwicklung und Investitionen in die Zukunft. Während der Produktion von bis zu 10 Millionen Schokoriegeln am Tag an, führst Du unseren erfolgreichen Standort in eine Zukunft, in der wir unsere hohen Ambitionen in Bezug auf Nachhaltigkeit, Leistung und Sicherheit verwirklichen und Du dabei den Grundstein Deiner Mars Karriere legst. Dein Profil Abgeschlossenes Studium (und idealerweise Promotion) in einer technischen Disziplin (z.B. Maschinenbau, Chemie- oder Elektrotechnik oder gleichwertig) Umfangreiche Erfahrung im Geschäftsbetrieb einer Produktion, vorzugsweise als Entscheidungsträger in der Standortführung einer multinationalen Firma der Konsumgüter-Industrie Expertise in sowohl Instandhaltung als auch Projekttechnik und weiteren Produktionsfunktionen wie Qualitätsmanagement und Lebensmittel- und Arbeitssicherheit Erfolgsbilanz in und Freude an Personalführung und Talententwicklung Fließende Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) und idealerweise deutsche Grundkenntnisse oder die Bereitschaft sie zu erlernen Deine Aufgaben Technische Leitung Gewährleistung maximaler technischer Leistung und Zuverlässigkeit gemäß der Fabrikzielen und -prozesse durch eine effektive Wartungsstrategie und die Umsetzung von Verbesserungsprojekten Verantwortung für die Sicherheit und die Qualität der Produktion unter Einhaltung aller gesetzlicher Vorgaben und Mars Standards Planung und Umsetzung von Investitionsprojekten im Wert von bis zu 20 m€ / Jahr in Zusammenarbeit mit den regionalen technischen Teams Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Interessensgruppen bei der Gestaltung und Umsetzung des Standort-Masterplans Personalführung Führung und Entwicklung des hochqualifizierten technischen Teams durch das Kreieren eines ansprechenden und erfolgreichen Arbeitsumfelds Verantwortung für den Gesamtstandort als stellvertretende Werksleitung Unser Angebot Arbeite mit über 140.000 vielfältigen und talentierten Mitarbeitenden, geleitet von den Fünf Prinzipien. Werde Teil eines werteorientierten Unternehmens, in dem wir heute die Welt gestalten, die wir uns morgen wünschen. Branchenführende Lern- und Entwicklungsförderung ab Tag 1, inklusive Zugang zu unserer internen Mars University. Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Benefits, inklusive Bonuszahlungen. English: Site Technical and Deputy Plant Manager Mars Chocolate Factory Viersen (m/f/d) As Site Technical Manager you are responsible for the success of our talented Maintenance and Engineering team of 60-70 Associates (direct and indirect reports), and second in command as Deputy Plant Manager for our Mars Wrigley Chocolate Factory in Viersen. As a senior member of our Site Leadership Team, your expertise and personality balance equipment reliability, system integrity and operational excellence in risk management, with collaborative exchange, proactive strategy development and investment in the future. Producing up to 10 million chocolate bars per day at our site, you will lead Viersen to achieve our strong ambitions on sustainability, performance and safety while working on your overall Mars career. What are we looking for? Completed degree (in ideal case PhD) in technical discipline (e.g. mechanical / chemical / electrical engineering or equivalent) Significant experience in business operations and manufacturing, preferable as decision maker in a site leadership team in a multinational FMCG company Experience with Maintenance as well as Project Engineering and understanding of broader supply functions like Quality & Food Safety, Industrial Engineering and Health & Work Safety Track record in people leadership and talent development Fluent in English (spoken and written) and at least basic (spoken) German and / or the willingness to learn What will be your key responsibilities? Technical Leadership Ensure maximum technical performance and reliability of the assets on site, linked to the factory targets and processes, through an effective maintenance strategy and execution of improvement projects. Take responsibility for safety (associate, contractor and food) and quality of execution, as well as all other legal obligations in compliance with local law and Mars standards Define and execute capital projects in collaboration with the regional engineering team of up to 20 m€ / year. Partner with internal and external stakeholders on shaping and executing the site master plan. People Leadership Lead and develop the highly skilled site technical team (Site Engineering and Maintenance & Reliability) and creating an engaging and winning environment. Take responsibility for leadership of the entire site as depute of our Plant Manager What can you expect from Mars? Work with over 140,000 diverse and talented associates, all guided by The Five Principles. Join a purpose driven company, where we’re striving to build the world we want tomorrow, today. Best-in-class learning and development support from day one, including access to our in-house Mars University. An industry competitive salary and benefits package, including company bonus. LI-LK1 Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.