Entgeltgruppe: EG 10 TVöD-V Besoldungsgruppe: A 11 LBesG NRW Beschäftigungsart: befristet bis zum 31.12.2026 (eine Verlängerung bzw. Verstetigung wird angestrebt) Arbeitszeit: Teilzeit (27,3 bzw. 28,7 Std./Woche im Beamtenverhältnis) Bewerbungsfrist: 27.04.2025 Die Stelle der Arbeitsschutzkoordination für aktuell 87 städtische Schulen wird erstmalig im Amt für Schule eingerichtet und ist für die rechtssichere Organisation der vom Schulträger im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz zu verantwortenden Aufgaben von hoher Bedeutung. Die Branchenregel „Schulen“ der Deutschen gesetzlichen Unfallversicherung stellt klar, dass für Sicherheit und Gesundheitsschutz an Schulen neben dem Schulhoheits- auch der Schulsachkostenträger und damit die Stadt Bielefeld bzw. das Amt für Schule verantwortlich ist. Ihre künftigen Aufgaben Grundsätzliche Aufgaben der Arbeitsschutzkoordination für Schulen Aufarbeitung und Darstellung der relevanten (rechtlichen) Grundlagen sowie Umsetzung notwendiger Maßnahmen bei Änderungen der Grundlagen Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Konzepten zur Sicherstellung des Arbeitsschutzes an Schulen Erarbeitung von Informationen und Vorlagen sowie Bearbeitung von Anfragen/Anträgen zum Arbeitsschutz an Schulen für die Verwaltungsleitung und politische Gremien Gefährdungsbeurteilung für die städtischen Schulen Erstellung und regelmäßige Aktualisierung der Gefährdungsbeurteilungen u. a. für die Gebäude, die Ausstattung und die Beschäftigten der Stadt Bielefeld Zusammenarbeit und Abstimmung der Maßnahmen mit anderen Fachstellen der Stadt Bielefeld, z. B. dem Arbeitssicherheitstechnischen Dienst Prüfung, Konzeptionierung, Vergabe, Koordinierung, Dokumentation und Controlling der notwendigen Maßnahmen Evaluation und Weiterentwicklung des Erhebungs- und Prüfungsverfahrens Sicherheit der ortsfesten elektrischen Betriebsmittel in Schulen Konzeptentwicklung zur Prüfung der ortsfesten elektrischen Betriebsmittel in den Schulen und insbesondere Berufskollegs (z. B. Drehmaschinen, Schweißgeräte, Holzbearbeitungsmaschinen etc.) gemeinsam mit dem Arbeitssicherheitstechnischen Dienst Prüfung, Vergabe, Koordinierung, Dokumentation und Controlling der erforderlichen Maßnahmen in den erforderlichen Prüfungszyklen (inkl. Rechnungsbearbeitung und haushaltsrechtliche Angelegenheiten) Unterstützung in der Schulformsachbearbeitung (übergangsweise) Grundsatzaufgaben im Bereich der Schulformsachbearbeitung Budgetplanung- und beratung städtischer Schulen Bereitstellung und Unterhaltung der Schulanlagen, Schulgebäude, Einrichtungen, Lehrmittel und Sachausstattungen Ihre Qualifikation Das müssen Sie mitbringen Beamtinnen und Beamte : Qualifikation für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes Tarifbeschäftigte : abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) im Sinne des Aufgabenprofils oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II Überzeugen Sie uns auch mit diesen Kompetenzen Teamfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit, Arbeitssorgfalt analytische Stärke gute physische und psychische Belastbarkeit auch bei quantitativ bzw. qualitativ hohen und/oder zeitkritischen Arbeitsanforderungen Verhandlungsgeschick und souveränes Verhalten bei sich widerstreitenden Interessenlagen Selbständigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Flexibilität Gute Kenntnisse in den üblichen Office-Anwendungen; Fähigkeit, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten Führerschein Klasse B (für Außentermine) Ihr Weg zu uns Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld Informieren Sie sich in unserer Rubrik "Karriere bei der Stadt" über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen. Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung. Herr Stein (Tel. 0521 51-2341) oder Herr Bilke (Tel. 0521 51-2330) vom Amt für Schule zu fachlichen Fragestellungen Frau Weidner (Tel. 0521 51-23867) vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis Vielfalt bei der Stadt Bielefeld Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.