Für ein renommiertes Unternehmen suchen wir einen HR IT Specialist (m/w/d) in Herzogenaurach zur fachlichen Betreuung und Weiterentwicklung der HR Core Systeme.
Wenn Sie eine Schnittstellenfunktion zwischen HR und IT übernehmen und aktiv an der Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
* Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der HR Core Systeme inkl. Schnittstellendefinition, Fehleranalyse und -bereinigung mit Schwerpunkt SAP Stammdaten
* Durchführung von Test- und Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie Abnahme gegenüber der IT
* Vertretungsübernahme für die Mitarbeiter- und Manager Self Services in HR Fiori Apps
* Analyse, Definition und Prüfung eingehender Anforderungen für HR Core Systeme unter Berücksichtigung des End-to-End-Ansatzes
* Ansprechpartner für die Spezifikation und Koordination von lokalen und globalen Anforderungen zu HR-Lösungen
* Datenmanagement-Analyse und Unterstützung bei der Definition globaler Guidelines
* Durchführung von Datenverarbeitungsroutinen mit großem Datenvolumen, z. B. Jobeinplanungen, Erstellung von Einspieldateien und Datenexport aus den HR Core Systemen
* Übernahme von Projektverantwortung und Mitarbeit in lokalen sowie globalen Projekten
* Optimierung und Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse in enger Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Partnern
* Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen weltweit in deutscher und englischer Sprache
* Mitarbeit bei der Erstellung und Prüfung gesetzeskonformer technischer Anwendungsbeschreibungen bei Neuimplementierungen und Systemänderungen
Ihre Qualifikation:
* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im HR IT-Bereich, insbesondere mit SAP HCM und HR Fiori Apps
* Kenntnisse in der Analyse und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse
* Sicherer Umgang mit großen Datenmengen und Datenverarbeitungsroutinen
* Technisches Verständnis sowie Erfahrung in der Schnittstellenkommunikation zwischen HR und IT
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Ihr Vorteil:
* Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
* Schneller und unkomplizierter Einstieg
* Übertarifliche Bezahlung
* Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
* Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
* Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
* Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantwortet Frau Seven Ihre Fragen telefonisch unter der 09721/5410510 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: Kristina.Seven@hofmann.info
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.