Ihre Vorteile
1. Familienfreundlichkeit : Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
2. Musterverkauf: Erhalten Sie exklusiven Zugang zu unseren Produkten durch attraktive Mitarbeiterkonditionen.
3. Rabatte: Nutzen Sie unsere Partnerschaften für Mitarbeitervergünstigungen und erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment.
4. Sicherheit & Stabilität: Eine Festanstellung mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag in einem europaweit expandierenden Unternehmen.
5. Hauseigene Cafeteria: Genießen Sie selbstgemachte und preisgünstige Mahlzeiten sowie unsere Wasser- & Kaffee-Flatrate.
6. Aktive Sportgruppen: Entspannen Sie bei Yoga-Kursen oder schließen Sie sich anderen Sportgruppen an.
7. Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
8. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung.
9. Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft.
Ihre Aufgaben
10. Planung und Koordination von Ladenbaumaßnahmen : Fristgerechte, kostenorientierte Planung, Beauftragung, Koordination und Überwachung von Bauprojekten für neue, zu renovierende oder zu schließende Filialen in Europa.
11. Projektmanagement : Eigen- oder teilverantwortliches Führen von Projekten, inklusive Budgetplanung, Terminüberwachung und Kostenkontrolle.
12. Koordination und Kommunikation : Interaktion und Abstimmung mit internationalen Fachabteilungen sowie Schriftverkehr und Verhandlung mit Geschäftspartnern.
13. Beschaffung und Vertragsmanagement : Einholen von Kostenangeboten, Bestellung von Materialien und Geräten, sowie Akquise, Verhandlung und Verwaltung von Ladenbauverträgen.
14. Entwicklung und Prozessoptimierung : Entwicklung von Konzepten zur Weiter- oder Neuentwicklung von Ladenbauprozessen und Materialien zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung.
Ihr Profil
15. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
16. Erste Berufserfahrung im Bereich Vertrieb oder Ladenbau eines filialisierten (Textil-) Handelsunternehmens wünschenswert
17. Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
18. Kenntnisse im Umgang mit KPIs
19. Verantwortungs- und kostenbewusster Charakter mit fachübergreifender Arbeitsweise
20. Strukturierter und organisierter Teamplayer mit aufgeschlossenem und kommunikativem Wesen