Ihre Rolle
1. als Senior Projektmanager die gebäudetechnische Infrastrukturplanung beim Bau neuer ZEISS SMT High-Tech Reinräume an der Schnittstelle zwischen Produktion, Engineering, Entwicklung und dem ZEISS Real Estate Construction Management verantwortlich managen
2. als laterale Führungskraft ein hochqualifiziertes, interdisziplinäres Team aus TGA- Fachexperten, Facilitymanagement/Betriebsingenieuren, Maschinenentwicklern und externen Gebäudefachplanern bei herausfordernden Bauprojekten fachlich führen
3. mit unternehmerischer Weitsicht, Fachkompetenz und Führungsstärke die strategischen Leitlinien für eine flexible, unterbrechungsfreie und umwelteffiziente Gebäudeversorgung der ZEISS High-Tech Fabriken konzipieren und abstimmen
4. in dieser Rolle alle nutzerspezifische Infrastruktur-Anforderungen (Elektro, HLK, Gase, Druckluft, BMA, Abwässer) unter Berücksichtigung von Safety, Security, HSEE und Risk Management Vorgaben in Lastenheften dokumentieren, sowie deren Umsetzung durch externe Fachplaner mit Change-Management bis zum SOP begleiten und absichern
5. dabei fachliche Leistungsdaten, Energiekennwerte und Verbrauchszielwerte vorgeben, projektbezogene Meilensteine definieren, Nachhaltigkeitsimpulse setzen, Kostenbudgets steuern und die Umsetzung technischer Gebäudekonzepte bis zur Abnahme und Übergabe an das Facility Management begleiten
6. auf Augenhöhe mit Fertigungsleitern, Bereichsleitern, Fachplanern und Management von Drittdienstleitern kommunizieren und mit Sichtbarkeit interagieren
7. das Projektmanagement mit Kosten, Terminen und Leistungen verantworten und regelmäßig an das Senior Management in Operations reporten
Ihr Profil
8. ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium mit fachlichem Schwerpunkt in technischer Gebäudeausrüstung oder Versorgungswesen
9. entweder ein MBA, eine betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation, Beratungshintergrund oder eine weiterführende Management-Führungsfortbildung wären wünschenswert
10. mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sowie 3 Jahre Berufserfahrung entweder in fachlich-lateraler oder disziplinarischer Personalführung
11. fundiertes Hintergrundwissen technischer Gebäudeinfrastruktur, gesetzlicher Vorschriften und dem aktuellen Stand der Technik sowie vertiefte Erfahrungen im Projektmanagement (idealerweise GPM Zertifizierung Level B/C)
12. eine systematische und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise, gepaart mit Lösungskreativität, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
13. ausgesprochen gutes Kommunikations- und Stakeholder-Management, überdurchschnittliche Team- und Konfliktfähigkeit sowie in hohem Maß persönliche Führungsstärke
14. sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Your ZEISS Recruiting Team:
Ramona Schweizer