Der Rhein-Sieg-Kreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Förderschule in Windeck-Rossel, Standort Herchen -befristet für zunächst 2 Jahre- eine/n
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder
alternativ eine/n Heilerziehungspfleger/in (w/m/d)
als Pflegekraft
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 24 Stunden.
Die Arbeitszeit verteilt sich (mit flexibler Gestaltungsmöglichkeit in Absprache mit der Schulleitung und innerhalb des vorhandenen Teams) auf die Tage: Montag-Donnerstag von 8:15 bis 15:15 Uhr und Freitag von 8:15 bis 12:15 Uhr.
Die Förderschule des Rhein-Sieg-Kreises in Rossel mit ausgelagerten Klassen in Windeck-Herchen ist eine Förderschule mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung, in der Trägerschaft des Rhein-Sieg-Kreises. Zurzeit werden 111 Schülerinnen und Schüler an dieser Schule ganztags unterrichtet. Der Dienstort befindet sich in Windeck-Herchen. Bei Bedarf ist auch ein Einsatz in den Räumlichkeiten in Windeck-Rossel möglich.
Als Pflegekraft an der Förderschule des Kreises mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung obliegt Ihnen im Wesentlichen die Wahrnehmung der pflegerischen Aufgaben an der Schule. Ihre Aufgaben
Pflegeplanung für neue Schüler/innen bzw. Überprüfung der bestehenden Pflegepläne (Festlegung des Pflegebedarfs, Ressourcen feststellen und Fördermöglichkeiten der Schüler/ innen ermitteln)
Durchführung der Grundpflege/ganzheitliche Förderpflege (z.B. sondieren der sondenernährten Schüler, Verabreichung von Inhalationen, absaugen)
Erstellung und Aktualisierung des Pflegeblattes
Dokumentation der Pflegeabläufe mittels Bericht
Medikamentenausgabe (Medikamentenplan nach ärztlicher Anweisung erstellen, Medikamente anfordern und bevorraten, Medikamente ausgeben inkl. Dokumentation)
Erstversorgung von Verletzungen (z.B. nach autoagressivem Verhalten)
Sofortmaßnahmen bei Krampfanfällen (Verabreichung der Bedarfsmedikation, Überwachung von Atmung und Puls, ggfs. Anfordern eines Notarztes)
Verlaufsbeobachtung/Kontrolle des gesundheitlichen Zustands einzelner Schüler (z.B. bei Hauterkrankungen und Dekubitus-Gefahr)
Präventivmaßnahmen für einzelne Schüler als auch für die gesamte Schülerschaft (z.B. bei ansteckenden Erkrankungen)
Mitarbeit an der Erstellung eines Hygieneplanes der Schule und dessen konkreter Umsetzung (Überwachung der sachgerechten Desinfektion von Materialien und Räumen, des Wäschewechsels und der Pflegeräume, Pflegeutensilien, Lagerungshilfen, Bettwäsche etc.)
Kooperation mit dem Schularzt, der Schulzahnärztin, den Krankenhäusern, Kinderärzten und Therapeuten
Regelmäßige Überprüfung der Erste-Hilfe-Kästen und ggfs. Neubestückung
Anleitung bzw. Einweisung von Lehrpersonal, Freiwilligen (FSJ, BFD), Praktikanten und Inklusionsassistenten bei allen pflegerischen Tätigkeiten (z.B. Grundpflege, sondieren, inhalieren, Umgang mit orthopädischen Hilfsmitteln etc.)
Ihr Profil
eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Heilerziehungspflege, möglichst mit Berufserfahrung
Fähigkeit u. Bereitschaft zur Teamarbeit in einem aufgeschlossenen Team
Einfühlungsvermögen für Kinder mit dem sonderpädagogischen Unterstützungsbedarf der geistigen Entwicklung
Tatkraft sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Bereitschaft, Mehrarbeitsstunden (ca. 10% der Wochenarbeitszeit) zu leisten
Bereitschaft, Urlaub und Freizeitausgleich für angefallene Mehrarbeitsstunden in den Schulferien NRW zu nehmen
Wir bieten Ihnen:
Entgeltgruppe S 4TVöD (eine abschließende Bewertung der Stelle steht noch aus) sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Gewährung der monatlichen Zulage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst
es können je Kalenderjahr 1-2 Regenerationstage in Anspruch genommen werden
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem aufgeschlossenen Team
Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung