Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Der Geschäftsbereich Bundesforst sucht für den Bundesforstbetrieb Rhein-Mosel am Arbeitsort Baumholder eine Funktionsbereichsleitung forstlicher Gutachterdienst (w/m/d) (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung: KORM0400, Stellen‑ID: 1236769)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Als Funktionsbereichsleitung (FB) übernehmen Sie alle damit verbundenen sach- und personalbezogenen Führungsaufgaben, insbesondere:Abschluss der Zielvereinbarung für den Forstlichen Gutachterdienst (FGD) mit dem Leiter des BundesforstbetriebesErstellung von Beiträgen zur Zielvereinbarung für den BFBErarbeitung von Kennzahlen und Vergleichsmaßstäben auf der Grundlage von Marktanalysen und wissenschaftlicher ParameterErstellung von Kostenvoranschlägen im Zusammenhang mit AuftragsanfragenBearbeitung von fachlichen Einsprüchen (z. B. Beschwerden bzw. Gegendarstellungen zu Wertgutachten und Stellungnahmen)Mitwirkung bei der Konzeption, Erarbeitung, Einführung und Evaluierung neuer Wertermittlungsverfahren bzw. -softwareErstellen von ErfahrungsberichtenAkquisition und Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Publikationen, Vortragstätigkeiten, Gutachtertagungen sowie Fortbildungsmaßnahmen intern und extern)Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.Was erwarten wir?Qualifikation:Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom / Master) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft oder eine vergleichbare QualifikationFachkompetenzen:Zum Einstellungszeitpunkt mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung, z.B. Trainee, ReferendariatFachkenntnisse in der forstlichen GeländebetreuungFachkenntnisse im Bereich Wirtschaftsplanung, Forstinventuren / KartierungenKenntnisse in der (nutzerspezifischen) Raumplanung, insbesondere Bauleitplanung, Landschaftsplanung, Bebauungsplanung und FunktionsraumausweisungKenntnisse der forstrelevanten Rechtsnormen sowie Kenntnisse in der Waldwertermittlung und -bewertung unter Berücksichtigung der entsprechenden Vorschriften und RichtlinienKenntnisse im Grundstücksmarkt (Forstflächen)Kenntnisse der forstspezifischen IT-Fachanwendungen oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignenWeiteres:Gründliche, sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseGutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und HandelnFähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeitenGute AuffassungsgabeEigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen ArbeitenFähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeitenGute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, KommunikationsfähigkeitKunden- / adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes VerhandlungsgeschickFähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und SozialkompetenzGutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmenBereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzenGültiger JagdscheinFührerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Dienst-Kfz zu führenWas bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles ArbeitenJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubBetriebliche AltersversorgungBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenKostenfreie ParkmöglichkeitenZuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 16. März 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1236769.Jetzt bewerben!Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 15. Kalenderwoche statt.Haben Sie noch Fragen?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Damla Sentürk unter der Telefonnummer (0228) 37787- 272 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Matthias Pinn-Thiel unter der Telefonnummer (0228) 37787-538.Weitere Informationen finden Sie auch unter Website zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier Website Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben" teilnimmt.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).www.bundesimmobilien.de