Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
Mitarbeiter Organisation / IT (m/w/d).
Aufgaben
Ihre Aufgaben
* Kompetente, schnelle und freundliche Unterstützung der Mitarbeiter/-innen bei Problemen im Umgang mit der IT
* Installieren, administrieren und überwachen zentraler Systeme, mobiler Endgeräte, Netzwerkkomponenten und Peripherie
* Patch- und Releasemanagement bei den eingesetzten IT-Systemen und Softwares
* Analyse und Behebung von Störungen, inklusive Bearbeitung des Ticketsystems
* Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebes mit Berücksichtigung der aktuell geltenden regulatorischen Anforderungen
* Verwaltung und Ausbau der Netzwerkinfrastruktur an den Standorten
* Integration neuer Technologien und Mitwirkung bei der Beschaffung neuer Systeme und Anwendungen
* Optimierung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse, der Aufbau- und Ablauforganisation und der IT
* Mitarbeit an (IT-)Projekten
* Pflege des IT-Berechtigungskonzeptes unter Beachtung der Anforderungen an ein funktionsfähiges internes Kontrollsystem
* Einweisung der Mitarbeiter/-innen in neue Arbeitsverfahren und Klärung von Fragen
Qualifikation
Ihr Profil:
* Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger IT-Erfahrung oder Ausbildung im Bereich IT
* Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrungen im IT- und Organisationsbereich einer Genossenschaftsbank oder eines Finanzdienstleisters und verfügen über technische Kenntnisse
* Sie arbeiten eigenständig, verantwortungsbewusst, sind lösungsorientiert und verfügen über Kosten- und Ertragsbewusstsein
* Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Lernbereitschaft
* Die branchenspezifische Regulatorik bzw. Normen sind Ihnen bekannt (u.a. BAIT, ISO)
Benefits
Ihre Perspektiven:
* zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
* verantwortungsvolle, interessante Aufgabe
* leistungsgerechte Vergütung, 13. Monatsgehalt und Vermögenswirksame Leistungen
* maßgeschneiderte Fortbildungen und Schulungen
* Mobiles Arbeiten
* Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell
* 30 Tage Urlaub zusätzlich zwei Bankfeiertage und Freistellung an Rosenmontag
* Mitarbeiterkonditionen
* Fahrradleasing mit JobRad