Das werden deine WOW-Momente:
1. Du erstellst und pflegst eigenständig SAP Rollen in der hybriden SAP Welt von Kärcher, sowohl on-premise ERP, BW, EWM und S/4HANA, als auch in der Cloud.
2. Du behältst den Überblick im Dickicht der Compliance-Vorgaben und sorgst für deren Einhaltung.
3. Du bist Hauptansprechperson für die Fachbereiche, wenn es um Erweiterungen, Anpassungen oder gänzlich neue Berechtigungsrollen für globale Rollouts geht sowie wichtige Anlaufstelle bei der Analyse und Lösung von Berechtigungsproblemen.
4. Als Vordenker*in und Berater*in entwickelst du unser SAP-Berechtigungskonzept maßgeblich weiter, sowohl für die bestehenden Konzepte im ECC als auch bei der Neugestaltung eines Berechtigungskonzepts für S/4HANA, Fiori und die SAP Cloud.
Es wäre WOW, wenn du das hier mitbringst:
5. Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation (bspw. Ausbildung Fachinformatik).
6. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP Berechtigungswesen (Planung, Implementierung, Überwachung).
7. Praktisches Wissen in der Administration im Bereich SAP Basis.
8. Gesamtverständnis über das SAP Ökosystem.
9. Sehr gute Englischkenntnisse.
10. Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie diplomatisches Geschick im Umgang mit relevanten Stakeholder*innen runden dein Profil ab.
Unser Kärcher WOW-Paket:
11. Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
12. Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester hast du nicht nur dieses Jahr frei.
13. WOW = Job + Familie: Wir unterstützen dich beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, bei der Betreuung von Kindern und Angehörigen - auch mit Zuschüssen zu den Betreuungskosten und vielen weiteren Möglichkeiten.
14. Mobilität auf dich zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60%, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW, Prämien für Radfahrer*innen.
15. Damit du in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken kannst, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den du zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen kannst.
16. Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen dich bei deiner individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
Also: Wanna WOW with us?
Lade einfach deinen Lebenslauf online hoch und hinterlasse deine