Diese spannenden Aufgaben warten Du erstellst umfangreiche Konzepte zum Thema Personalstrategie mit Fokus auf Diversity. Du begleitest und koordinierst Veranderungen im Bereich Personal zur Forderung einer inklusiven Unternehmenskultur. Auserdem werden von dir Kunden und insbesondere Fuhrungskrafte beraten. Dabei hast du die strategischen Ziele des Unternehmens immer im Blick. Wenn es darum geht Handlungskompetenzen von Individuen, Teams oder Organisationen zu fordern und entwickeln, bist du Ansprechpartner:in. Ein Profil, das uns begeistert Du verfugst uber ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Abschluss. Erfahrungen in der Projektleitung sowie im Diversity Management sind von Vorteil. Du konntest bereits Kenntnisse auf dem Gebiet der Personalarbeit sammeln. Deine Arbeitsweise zeichnet sich sowohl durch eine hohe Kundenorientierung als auch Sensibilitat im Umgang mit Menschen aus. Dein Englisch ist gut bzw. verhandlungssicher.