Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als IT-Risk-Analyst (w/m/d) tragen Sie dazu bei, die Informationssicherheit in unserem Unternehmen weiter auszubauen. Die Abteilung Informationssicherheit ist eine Schlüsselposition, die einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit und Stabilität der IT-Infrastruktur leistet. Mit einem Team von 17 Mitarbeitenden arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das kontinuierlich wächst und sich an neue Anforderungen anpasst. Die enge Zusammenarbeit mit der IT sowie die Projektarbeit sind wesentliche Bestandteile dieser Position. Ihr Beitrag für das WIR Erstellung und Aktualisieren von Bedrohungs- und Risikoanalysen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Risikominimierung Analyse strategischer IT-Risiken Durchführung von IT-Risiko-Assessments und Audits (auch bei Partnerfirmen / Auslagerungsstufe 2) Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen zur Risikosteuerung und Risikominimierung Begleitung und Beratung von Projektprogrammen, Projekten und Linienprojekten hinsichtlich IT-Risiken Erstellung von Richtlinien und Sollmaßnahmenkatalogen Entwicklung und Definition von Rahmenbedingungen für Risiko- und Kritikalitätsbewertungen Planung, Durchführung und Koordination von Schulungen zum IT- Risikomanagement Steuerung und Weiterentwicklung des IT-Risikomanagementprozesses Kommunikation und Reporting von IT-Risiken im Rahmen der Risikoberichterstattung Beratung der Geschäftsleitung bezüglich IT-Risiken Das wünschen Wir uns mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit Schwerpunkt IT Security Eigeninitiative sich laufend in neue Themen einzuarbeiten ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Termintreue Das bieten wir Ihnen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienangebote für Kinder weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Elena Dressel Telefonnummer: 49 (261) 4981846 E-Mail-Adresse: Elena.Dresseldebeka.de