Das Unternehmen
Aufgaben
* Fachliche und disziplinarische Führung Ihrer vier Mitarbeitenden
* Koordination der Entgeltabrechnung inkl. aller Folgearbeiten für rd. 700 Mitarbeitende
* Operative und strategische Personalarbeit in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
* Kompetenter Ansprechpartner für alle Personalthemen
* Weiterentwicklung und Prozessoptimierung in den Bereichen Personalrecruiting, -betreuung und -vergütung
Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossene personalwirtschaftliche / kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Fachassistent Lohn und Gehalt (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung / Berufserfahrung
* Einschlägige Berufserfahrung in dem relevanten Bereich
* Kenntnisse Lohn- und Gehaltsabrechnung, Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht
* Anwenderkenntnisse MS Office, Lohnprogramme (Datev) und Zeiterfassungssysteme
* Hands-On Mentalität, Kommunikationsstärke, hohes Maß an Diskretion, Genauigkeit und eine selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise
* Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke sowie Kommunikationsfähigkeit
Vorteile
* Attraktives Gehaltspaket in traditionsreichem und familiengeführtem Unternehmen
* Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge
* Zuschüsse zur Kinderbetreuung und vermögenswirksame Leistungen
* Ein eigenes Jobrad
* Frische Produkte zu Mitarbeiterkonditionen