Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als (Junior-) Softwareentwickler C++ (m/w/d). Aufgaben: Mitarbeit an der Entwicklung und Optimierung moderner Softwarelösungen in C++ Unterstützung bei der Konzeption, Design und Implementierung von Softwarekomponenten Durchführung von Tests und Debugging zur Sicherstellung der Softwarequalität Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwicklern und Teilnahme an Code Reviews Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit C++ (z.B. durch Praktika, Projekte oder Werkstudententätigkeiten) Grundkenntnisse in modernen Entwicklungswerkzeugen und -methoden (z.B. Git, Agile) Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Teamgeist, Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die Karrieremöglichkeiten bei Brunel stehen für Vielfalt und Flexibilität. Angefangen bei der Größe und Branche unserer Kundenunternehmen bis hin zu den Aufgaben und der Verantwortung in Ihrem Projekt. Sie haben die Wahl, ob mittelständisches Unternehmen, Hidden Champion oder DAX-Konzern; ob Straße, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. Wir bieten Ihnen unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten, und all das bei einem einzigen Arbeitgeber. Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 117 Standorte mit mehr als 14.500 Mitarbeitern in 44 Ländern. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen