Ihre Aufgaben
1. Röntgendiagnostik mittels 3 Philips-Flachdetektorarbeitsplätzen
2. CT-Diagnostik mit 2 neuen Siemens Computertomographen (1x Dual Source)
3. MRT-Untersuchungen mit 2 neuen Philips-MRTs
4. Diagnostik- und Therapieassistenz in der Angiographie (biplan, steriler und unsteriler Arbeitsbereich)
5. Teleradiologische CT-Untersuchungen im Stroke-Einsatz-Mobil (STEMO2) (möglich nach einer Zusatzqualifikation)
6. Einsätze im OP, auf den ITS und IMC-Stationen mit 7 mobilen Flachdetektorsystemen
7. Allgemeine administrative Tätigkeiten
8. Teilnahme am Schicht- und Rufdienstsystem
Ihr Profil
9. Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d)
10. Motivation, Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patienten und Kollegen
11. Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
12. Engagement und Flexibilität
Unser Angebot
Vergütung:
13. Attraktive Vergütung gemäß (Vb) mit Kinderzuschlag
14. Jahressonderzahlung im November i.H.v. 70% des monatlichen Bruttogehalts
15. Finanzielle Zuschläge für Nacht-, Wochenend-, Feiertags- und Rufdienst
16. 30 Urlaubstage im Jahr
17. Einspringprämie für die kurzfristige Übernahme von Diensten
18. Personalrabatte für Kantine, Café, Apotheke und Fitnessstudio (FitX)
19. Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Rabatten bspw. für Apple, Adidas uvm.
20. Zuschuss zum BVG-Firmen- oder Deutschlandticket Job
Beruf und Familie:
21. Individuelle Wunschdienstplanung drei Monate im Voraus
22. Digitales Zeiterfassungssystem
23. Kinderferienbetreuung und betriebsnaher Kindergarten
24. Betriebliche Altersvorsorge
25. Unterstützung bei der Wohnraumsuche, bis zu 9 Monate Interims-Wohnraum auf dem Gelände
26. Prämien-Programm: „Aus Freunden werden Kollegen“
Arbeitsplatz:
27. Modernste technische Ausstattung und Hilfsmittel
28. Digitales Zeiterfassungssystem
29. Teamarbeit, auch in den Diensten (nie allein)
30. Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem großen Team
31. Gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkmöglichkeiten, gesicherte Fahrradstellplätze
Fort- und Weiterbildung:
32. Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement:
33. Vielfältige Entspannungs- und Sportangebote wie Schwimmen, Pilates oder Fitness
Rahmenbedingungen:
34. Einstellungsvoraussetzung: Nachweis vor Aufnahme der Tätigkeit über Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene