Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
1. Planung, Koordination, Durchführung sowie Dokumentation der Pflege
2. Krankenbeobachtung und Vitalzeichenkontrollen
3. Umgang mit und Verabreichung von Medikamenten
4. Assistenz der medizinischen Diagnostik, Therapie und Visite
5. Patientenbeobachtung und Betreuung
6. Die fachgerechte Umsetzung der ärztlich veranlassten Maßnahmen
7. Vertrauensvoller Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Mitarbeiter sein
Fachliche Anforderungen
8. Abgeschlossene Ausbildung als Ex. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in m/w/d
9. Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
10. Teamfähigkeit
11. Empathie und Freude am Arbeiten mit Menschen
12. Mehr als 3 Jahre Erfahrung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in m/w/d
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
13. ab € Brutto
14. unbefristeter Arbeitsvertrag
15. Dienstwagen mit Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) z.B. Mercedes A-Klasse
16. Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
17. Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits)
18. Kitazuschüsse (nach Vorlage des Bescheides)
19. beim Werben einer Pflegefachkraft (m/w/d) jeden Monat € Extra Brutto (solange beide Parteien sozialversicherungspflichtig bei der KBS beschäftigt sind