Haus Edelberg ICH-Programm
* Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
* Corporate Benefit Programm
* Individuelle Dienstmodelle
* Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung
Haus E delberg WIR-Programm
* Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte
* Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
* Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
* Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
* Gemeinsame Karriereplanung
* Vertretung der PDL in deren Abwesenheit
* Personalplanung
* Überprüfung der Pflegequalität
* Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner
* Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK
* Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern
* Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
* Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandards
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
* Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach 71 SGB XI
* Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder erste Führungserfahrungen in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution wünschenswert
* Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation
* Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
* Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen