Stellenbeschreibung
Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)
Ausbildungsbeginn: 1. September 2025
Dauer der Ausbildung: 3 Jahre
Blockunterricht in der Berufsfachschule Bad Kissingen
Was erwartet Dich
* Medizinische Leistungen abrechnen und kodieren, Materialbedarfe ermitteln, Statistiken anfertigen, Vorgänge des Berichtswesens bearbeiten, Qualitätsmanagement durchführen
* Anwendung von Systemen und Verfahren zur Preisbildung im Gesundheitswesen
* Durchführung, Prüfung, Weiterleitung und Auswertung von Abrechnungen
* Vornehmen von Prozess- und Erfolgskontrollen und ggf. Ergreifen von Korrekturmaßnahmen
* Anwendung von betrieblichen Planungs-, Steuerungs- und Kontrollinstrumenten
* Einblick zu den Maßnahmen des Qualitätsmanagements im Unternehmen und deren Einhaltung
* Marketing: den Gesundheitsmarkt beobachten, neue Dienstleistungsangebote entwickeln und Konzepte zur Vermarktung erarbeiten
Das bieten wir Dir
* Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen.
* Bei erstmaligem bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro.
* Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 90 %.
* Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
* Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
* Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
* Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
* Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
* Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.
* Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
* Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
* Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
* Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
Das bringst Du mit
* Interesse an Gesundheit sowie wirtschaftlichen und gesundheitlichen Zusammenhängen
* Engagement und Lernbereitschaft
* Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
* Sorgfalt und Verschwiegenheit (z.B. beim Umgang mit Patientendaten)
* Zuverlässigkeit und Flexibilität
* Mittlerer Bildungsabschluss, Fachabitur oder allgemeine Hochschulreife
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Das Unternehmen
Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Main-Spessart. Unsere Einrichtungen befinden sich an den Standorten Lohr a.Main, Marktheidenfeld und Gemünden. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unser Bildungszentrum für Pflegeberufe, ein geriatrisches Zentrum sowie zwei Senioreneinrichtungen runden unser Angebot ab. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.Main, 2027 geplant.
Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)
Ausbildungsbeginn: 1. September 2025
Dauer der Ausbildung: 3 Jahre
Blockunterricht in der Berufsfachschule Bad Kissingen
Was erwartet Dich
1. Medizinische Leistungen abrechnen und kodieren, Materialbedarfe ermitteln, Statistiken anfertigen, Vorgänge des Berichtswesens bearbeiten, Qualitätsmanagement durchführen
2. Anwendung von Systemen und Verfahren zur Preisbildung im Gesundheitswesen
3. Durchführung, Prüfung, Weiterleitung und Auswertung von Abrechnungen
4. Vornehmen von Prozess- und Erfolgskontrollen und ggf. Ergreifen von Korrekturmaßnahmen
5. Anwendung von betrieblichen Planungs-, Steuerungs- und Kontrollinstrumenten
6. Einblick zu den Maßnahmen des Qualitätsmanagements im Unternehmen und deren Einhaltung
7. Marketing: den Gesundheitsmarkt beobachten, neue Dienstleistungsangebote entwickeln und Konzepte zur...