Deine Rolle Intensive Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team der Halbleitersparte, Führungskräften und dazugehörigen Schnittstellen Übernahme von Verantwortung in der Prüfung von Bewerbungen, eigenständige Kommunikation mit Bewerbenden und Mitarbeit im operativen Recruitingprozess Unterstützung sowie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf unterschiedlichen Plattformen Eigenständige Betreuung von kleineren Projekten Einbringen von Ideen, um das Recruiting von Festangestellten und Studierenden in der Halbleitersparte voranzubringen Dein Profil Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang Vorzugsweise erste Erfahrungen im Recruiting durch relevante Studienschwerpunkte und/oder einschlägige Tätigkeiten im HR-Bereich Kommunikationsfreudiges Organisationstalent Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Verantwortungsvoller sowie diskreter Umgang mit sensiblen Daten Bereitschaft für 6 Monate unser Team zu unterstützen und Themen voranzutreiben Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Your ZEISS Recruiting Team: Franziska Gansloser, Ines Kloda, Verena Hald