Sie bringen mit
* abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher mit staatlicher Anerkennung oder ein für den Kitabereich anerkannten Fachabschluss bzw. Zulassung gemäß Erzieheranerkennungsverordnung gleichgestellte Personen
* Mindestens zweijährige Berufstätigkeit in einer Kindertagesstätte
* Nachweis über Masernschutzimpfung erforderlich
* Kenntnisse und Erfahrungen bei der Führung, Förderung und Motivation von Mitarbeitern
Wir bieten Ihnen
* einen sicheren attraktiven Arbeitsplatz
* 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
* Qualifizierungsmaßnahmen und interdisziplinäre Fachberatung
* Vergütung nach AWO ETV TG Bbg EG B5 zzgl. Zulagen
* Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung
* Jahressonderzahlung