Deine Aufgaben
1. Deine Hauptaufgabe ist die laterale Führung und Unterstützung zweier agiler Entwicklungsteams
2. Du übernimmst Verantwortung für die ergebnisorientierte Anwendung von Scrum als agile Methode
3. Du förderst die Selbstorganisation, Verantwortungsübernahme, Teamentwicklung und damit stetige Leistungsverbesserung der Teams unter Verwendung zentraler Performance-Metriken und derer transparenten Kommunikation
4. Du identifizierst und beseitigst mit dem Team frühzeitig mögliche Hindernisse
5. Du unterstützt die Fokussierung der Teams auf die Erfüllung ihrer Sprint-Ziele und organisierst und moderierst die zugehörigen Meetings
Die Stelle wird in Teilzeit besetzt.
Dein Profil
6. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise mit kaufmännischem Hintergrund
7. Du besitzt fundierte Kenntnisse zu agilen Methoden, hast bereits mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der Anwendung dieser als Scrum Master und kannst Erfolge in der Anwendung nachweisen
8. Du hast tiefgehendes Verständnis von agiler Softwareentwicklung
Konfliktfähigkeit und Empathie machen Dich zu einem lösungsorientierten Moderator mit ausgeprägten Kommunikations-, Präsentations- und Networking-Skills
9. Hohes Verantwortungsbewusstsein und starke Eigeninitiative zeichnen dich ebenso aus wie Improvisationsstärke
10. Deutsch und Englisch beherrscht du sehr gut in Wort und Schrift
11. Wenn du bereits Erfahrung mit Skalierungs-Frameworks sowie in der Arbeit mit verteilten Teams hast, umso besser
Wir bieten
12. Eine Position in einem dynamischen und durch Wachstum gekennzeichneten Unternehmen in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld mit entsprechender Ausstattung
13. Interessante und vielseitige Herausforderungen mit hoher Eigenverantwortlichkeit im Rahmen von kollegialem Miteinander und einer Duzkultur auf allen Ebenen von Beginn an
14. Sympathische Teams mit kurzen Entscheidungswegen
15. Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. mit fester, wöchentlicher Lernzeit auf der digitalen Lernplattform Masterplan
16. Eine individuell abgestimmte und strukturierte Einarbeitungsphase
17. Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und zur Gleitzeit im Rahmen von flexiblen Arbeitszeiten innerhalb einer 37 Std./Woche
18. Die Bezahlung oder den Ausgleich von Überstunden bei minutengenauer Abrechnung, 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL und BAV
19. Eine Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten, JobRad, Mitarbeitendenrabatt sowie zahlreichen Vorteilen bei Partnerunternehmen
20. Parkplätze, eine gute Anbindung an den ÖPNV, Bezuschussung des HVV-ProfiTickets und bei Bedarf regelmäßige Nutzung unseres City Office in der Hamburger Innenstadt
21. Zum späteren Zeitpunkt im Bewerbungsprozess hast du die Möglichkeit, dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz persönlich kennenzulernen.