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Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den Spätdienst in unseren Kitas
Hamburg
Kinderhäuser sind das Herz von SterniPark und mittlerweile blicken wir auf 30 Jahre Erfahrung in diesem Bereich zurück. Wir stehen den Kindern als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter: innen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unser Konzept ist geprägt von
Achtung, Toleranz und Vorurteilsfreiheit. Werte, die wir nicht nur den uns anvertrauten Kindern vermitteln, sondern auch in unserer täglichen Arbeit leben, damit sich unsere Kinder und jede:r einzelne im Team größtmöglich nach Talent und Interessen entfalten kann.
SterniPark sucht ab sofort in Hamburg Pädagogische Fachkraft für den Spätdienst (m/w/d), die Stelle ist auch für Rentner: innen und als Minijob geeignet
Wir freuen uns auf Teammitglieder (m/w/d),
1. die Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team aus Pädagogen, Eltern und Therapeuten haben.
2. die ihre Gruppe engagiert, kreativ und liebevoll begleiten.
3. die zuverlässigen und respektvollen Partner für Kinder und Eltern sind.
4. die ihre eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in ihre Arbeit einbringen.
5. die neugierig mit den Kindern gemeinsam die Welt entdecken und erforschen.
Wir freuen uns auf Mitarbeiter: innen,
6. mit einem abgeschlossenen Pädagogik-, Erziehungswissenschaften- oder
7. Psychologiestudium, einem staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher/in oder
8. Sozialpädagogische Assistenz oder einem vergleichbaren Abschluss.
9. mit Kenntnissen über die Abläufe im Kita-Alltag und Berufserfahrung.
10. die weltoffen sind und den Kindern Weltoffenheit vorleben.
11. die vertrauen ins Gelingen haben und die Kinder mutig sein lassen.
12. die leidenschaftlich in der Arbeit mit den Kindern sind und ihnen Geborgenheit geben.
13. die Freude an der Vermittlung von Bildung, Spiel und Spaß haben.
Wir bieten unseren Mitarbeiter: innen,
14. attraktive Vergütung nach TVöD
15. eine offene und wertschätzende Atmosphäre
16. ein schönes Arbeitsumfeld in modernen Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung
17. ein innovatives pädagogisches Konzept
18. ein gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte Kolleg: innen
19. regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
20. zahlreiche Incentives wie betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen,
21. betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zur HVV ProfiCard
22. Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen
23. Planungssicherheit durch unbefristete Verträge