Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen in der Automobilzulieferindustrie.
Mit innovativen Technologien und höchsten Qualitätsstandards gehört es zu den führenden Anbietern in seinem Segment. Das Unternehmen bietet Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an zukunftsweisenden Logistikprozessen mitzuwirken.
Ihre Vorteile
* Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen
* Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
* Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
* Ein übertarifliches Vergütungspaket im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option der langfristigen Übernahme
Ihre Aufgaben
* Bearbeitung logistischer Reklamationen und Abstimmung mit internen sowie externen Partnern
* Planung und Verwaltung von Betriebsmitteln, inklusive Koordination von Verpackungskonzepten mit Kunden
* Erstellung und Pflege von Packvorschriften in SAP
* Unterstützung bei der Implementierung einer Software zur Präferenzkalkulation
* Bearbeitung von Zollanfragen (z. B. über das Zollpostfach)
* Erstellung und Analyse von Reportings
* Begleitung logistischer Änderungsprozesse im ERP-System und im Lager, insbesondere bei der Einführung von Lieferantenconsignments
Ihr Profil
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
* Idealerweise Berufserfahrung in der Automobilbranche oder im Logistikbereich eines produzierenden Unternehmens
* Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Eigeninitiative sowie eine Hands-on-Mentalität, um Prozesse aktiv mitzugestalten
* Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP sind wünschenswert
* Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
TAS ToolBox GmbH
So geht es weiter!
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Aus Gründen der Vereinfachung verwenden wir teilweise ausschließlich die maskuline Form und meinen und wertschätzen damit explizit auch alle anderen Menschen.
Wir bewerten alle Bewerberinnen und Bewerber nach ihrer Qualifikation – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder eines Handicaps.