Über uns
Die 1949 gegründete GEFA BANK ist mit rund 600 Mitarbeitern ein führender Anbieter von Kredit-, Leasing- und Mietkauflösungen für den deutschen Mittelstand. Als 100%ige Tochter der international tätigen Bankengruppe BPCE bieten wir darüber hinaus auch Anlageprodukte für Privat- und Firmenkunden an. Für die GEFA BANK als Arbeitgeber sind Werte wie Verantwortung und Nachhaltigkeit ebenso wichtig wie Innovationskraft und Weiterentwicklung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainee (w/m/*) Kreditanalyse für unsere Abteilung RISQ/Kreditunterstützung in Wuppertal.
Ihr Profil
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Risikoverständnis verbunden mit der Fähigkeit zum zügigen Treffen von risikoorientierten und sachgerechten Kreditentscheidungen
* effiziente, selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise - auch im Hinblick auf die Aneigung oder Aktualisierung von Fachwissen
* Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
* Grundlegendes Verständnis der Bonitätsanalyse sowie der Sicherheitenbearbeitung
* abgeschlossene Bankausbildung oder alternativ abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine andere kaufmännsiche Ausbildung in Kombination mit Berufserfahrung im Bereich Banken
* Initiator/in für Veränderungsprozesse
* Flexible/r Teamplayer/in
* idealerweise erste praxisbezogene Berufserfahung in einer Bank
* idealerweise erste Erfahung im Rahmen von Projektarbeiten
Ihre Aufgaben
Wechselnder Einsatz in den Ressorts Retail, Corporate und Recovery mit dem Ziel der Ausbildung und Unterstützung der Kreditanalysten/innen nach Bedarf und zunehmend selbständige Übernahme folgender Aufgaben:
* Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse unserer Kredit- und Leasingnehmer sowie Bonitätsbeurteilung
* Bewertung von Sicherheiten
* Bearbeitung von Kredit- und Zinsprolongationen sowie Beurteilung dieser im Rahmen der Marktfolgevotierung
* Risikofrüherkennung
* termingerechte Durchführung der Kreditvorgänge sowie der technischen Weiterverarbeitung unter Beachtung aller relevanten Richtlinien
Was wir Ihnen bieten
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche
* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
* Eine attraktive Vergütung mit fixen und leistungsabhängigen Komponenten, ergänzt um attraktive Sozialleistungen, z.B. Sabbticals, JobRad, JobTicket und betriebliche Altersversorgung
* Förderung von Weiterbildung sowie Entwicklungsperspektiven auch im Rahmen unseres internationalen Netzwerks
Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Almut Fischer
HR Business Partner
T: +49 202 / 382 – 509
Martin Hofmann
Chief Risk Officer
T: +49 202 / 382 – 439
Hinweis:
Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.