Gerhard Grimm GmbH & Co. KG
Die Firma Gerhard Grimm GmbH & Co. KG ist mit fast 60 Jahren Erfahrung als Personaldienstleister in ganz Nordrhein-Westfalen erfolgreich.
Wir stellen unter anderem im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kundenfirmen bei Personalengpässen Mitarbeiter/innen zur Verfügung und unterstützen Unternehmen bei der Personalbeschaffung.
Ihre Aufgaben
* Eigenständige Bearbeitung von Disziplinarfällen (Abmahnungen, verhaltens-/personenbedingte Kündigungen) in enger Abstimmung mit dem HR Partner, Rechtsabteilung und dem Betriebsrat
* Vorbereitung von relevanten Dokumenten (BR-Anhörungen, Abmahnungen, Gesprächsprotokolle)
* Einholen relevanter Informationen und entsprechender Aufbereitung (Interviews LM, Aktenrecherche, Systemauswertungen)
* Analyse und Aufbereitung von Daten (z.B. Fehlzeiten)
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Jura mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder BWL mit Berufserfahrung als HR-Generalist
* Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsgesetz
* EDV-Kenntnisse (idealerweise SAP SF oder vergleichbar)
* Fundierte Excel/Powerpoint Kenntnisse, zur Durchführung eigenständiger Analysen
* Fließende Deutschkenntnisse
Was wir Dir bieten
* Einen Arbeitsvertrag bei einem Unternehmen mit knapp 60 Jahren Erfahrung als Personaldienstleister
* Tarifentgelt nach IGZ/DGB
* Übertarifliche Einsatzzulagen
* Gute Übernahmechancen bei unseren langjährigen Kunden
* ggf. Branchenzuschläge und Prämien