Die Bundesstadt Bonn
hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für das Tiefbauamt
eine Stelle als
Straßenbauer*in oder Straßenwärter*in bzw. alternativ handwerkliche*r Mitarbeiter*in mit langjähriger Berufserfahrung im Straßenbau - Entgeltgruppe 6 TVöD -
für den Bereich der Straßenunterhaltung in den Unterhaltungsbezirken Bonn und Bad Godesberg unbefristet zu besetzen.
Die Bundesstadt Bonn, in der rund 333 000 Menschen leben, ist deutsche UNO-, Kongress- und Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher Institutionen, von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden, einer traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Bonn ist eine wachsende Stadt und bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten sowohl in der Stadt als auch in der umliegenden Region.
Das Aufgabengebiet umfasst die Unterhaltung öffentlicher Verkehrsanlagen, dazu gehören schwerpunktmäßig:
1. Absicherung von Gefahrenstellen nach der RSA 21
2. Bauliche Unterhaltungen von Bundes-, Landes-, Kreis- und Gemeindestraßen
3. Beseitigung von Gefahrenstellen in Fahrbahnen und Gehwegen
4. Durchführung von Asphalt-, Beton-, und Natursteinarbeiten
5. Instandsetzungen und Regulierungsarbeiten von Bord- und Rinnenanlagen
6. Entsiegelung öffentlicher Verkehrsflächen
7. Unterhaltungen von ungebunden Wegen
8. Rückschnittarbeiten zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit.
Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer*in bzw. Straßenwärter*in, alternativ eine dreijährige abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in einem artverwandten Ausbildungsberuf mit langjähriger Berufserfahrung im Straßenbau sowie ein Führerschein der Klasse B.
Wünschenswert wäre der Besitz der Führerscheinklasse C1E oder CE.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.
Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
Das bieten wir:
9. ein tariflich gesichertes Entgelt in Gruppe 6 TVöD
10. eine zusätzliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung als jährliche Einmalzahlung
11. eine 39-Stunden Woche mit folgenden Arbeitszeiten:
Sommerzeit (Mai - September): Mo.-Do. 6:30 - 15:15 Uhr, Fr. 6:30 - 12:30 Uhr
Winterzeit (Oktober - April): – 15:45 Uhr, Fr. 7:00 - 13:00 Uhr
12. ein interessantes Arbeitsfeld und ein qualifiziertes Team
13. ein modernes Personalentwicklungskonzept
14. umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
15. Betriebliches Gesundheitsmanagement
16. einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung