Lean Manager / Change Manager (m/w/d) für produktive Bereiche 27.12.2024 Goldhofer Aktiengesellschaft Memmingen
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Lean Manager / Change Manager (m/w/d) für produktive Bereiche
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Memmingen
Informationen zur Anzeige:
Lean Manager / Change Manager (m/w/d) für produktive Bereiche
Memmingen
Aktualität: 27.12.2024
Anzeigeninhalt:
27.12.2024, Goldhofer Aktiengesellschaft
Memmingen
Lean Manager / Change Manager (m/w/d) für produktive Bereiche
Aufgaben:
Zum Ausbau unseres Lean-Managements suchen wir einen engagierten Lean-Manager m/w/d, der eine Kultur der kontinuierlichen Prozessverbesserung und Innovationsfreude vorantreibt. Als wichtiger Treiber des organisatorischen Wandels begleiten Sie unsere Transformation und setzen Impulse für nachhaltige Optimierungen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann können das schon bald Ihre Aufgaben sein: Sie schulen Fach- und Führungskräfte in der Anwendung von Lean-Methoden und -Werkzeugen wie Kaizen, 5S, Kanban, Six Sigma etc., schaffen ein Bewusstsein für kontinuierliche Verbesserungen und qualifizieren Mitarbeiter bei der Einführung neuer Lean-Methoden. Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale im Wertstrom und bewerten KVP-Maßnahmen in Bezug auf Aufwand und Ersparnis. .Sie gestalten Lean-Projekte und -Workshops von der Planung bis zur Umsetzung, übernehmen dabei die komplette Konzeption, leiten die Durchführung, dokumentieren die Ergebnisse und verantworten die Erfolgskontrolle. .Neben der transparenten Aufbereitung und Präsentation von Arbeitsergebnissen kümmern Sie sich um die Erfassung und Darstellung relevanter KVP-Kennzahlen. Sie stellen die Nachhaltigkeit von angestoßenen Veränderungen und deren Wirksamkeit sicher und führen regelmäßig Lean-Audits durch.
Qualifikationen:
Sie haben erfolgreich eine Ausbildung als Facharbeiterm/w/d in der Produktion eines Industriebetriebs oder vergleichbar abgeschlossen und konnten dort mehrjährige Berufserfahrung sammeln. .Optimalerweise haben Sie Ihr praktisches Wissen durch eine Weiterbildung zum Meisterm/w/d, Technikerm/w/d oder in Form eines Studiums erweitert. Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis, analytisches Denkvermögen sowie gutes Prozessdenken entlang der gesamten Wertschöpfungskette aus und konnten bereits erste Erfahrung mit gängigen Lean-Werkzeugen und Lean-Methoden sammeln. .Ihre Arbeitsweise lässt sich als umsetzungsstark und pragmatisch beschreiben und Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz erlaubt Ihnen die nachhaltige Gestaltung von Veränderungsprozessen. .Sie sind kommunikationsfähig, durchsetzungsstark und konfliktfähig, packen Themen eigenständig an und bringen diese erfolgreich zum Abschluss. Abteilungsübergreifendes und ganzheitliches Denken zählt ebenso zu Ihren Stärken wie Belastbarkeit und auch in projektkritischen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf. .Im Umgang mit MS Office und SAP sind Sie vertraut und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
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