Wir suchen sie als teamleitung (weiterbildung)

Aus- und Weiterbildung: Ihre fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-)Angebote wie Schulungen, Coachings etc.

Besondere Anlässe – besondere Wertschätzung: Ob Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit oder Geburt: Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitenden und schenken zu besonderen Anlässen immer kleine Aufmerksamkeiten.

Betriebliche Altersvorsorge: Mit dem Arbeitgeber steuerlich gefördert für die Rente sparen – wir beteiligen uns natürlich mit einem Zuschuss.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bezuschusste Gesundheitsaktivitäten über die i-gb Card, Fahrrad-Leasing über JobRad oder frisches Obst und Wasser in den Kantinen: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig!

Firmen- und Teamevents: Hof-Feste, Abteilungs- oder Weihnachtsfeiern: Wir feiern unseren Erfolg gemeinsam – und das an jedem unserer Standorte.

Flexible Arbeitszeiten: Im Rahmen unserer Kernarbeitszeit kann die 40-Stunden-Woche individuell getaktet werden – Gleitzeitkonto mit Möglichkeit zum flexiblen Auf- und Abbau von Stunden inklusive.

i-gb Card: Profitieren Sie von zahlreichen Gesundheits- und Wellness­angeboten – von uns bezuschusst.

JobRad: Leasen Sie Ihr Fahrrad über uns! Unser Partner JobRad, der Pionier beim Dienstrad-Leasing, steht Ihnen zur Seite.

Kostenlose Parkmöglichkeit: Bei uns haben Sie kostenlose Parkmöglichkeiten.

Corporate Benefits: Jeden Monat gibt es neue, attrak­tive Mitarbeiter­rabatte für aus­gewählte Marken – denn Ihren Geld­beutel zu schonen, ist uns eine Herzens­angelegen­heit!

Sie über­neh­men die fach­li­che bzw. dis­zi­pli­na­ri­sche Füh­rung ei­nes en­ga­gier­ten Teams in der De­bi­to­ren- und Kre­di­to­ren­buch­hal­tung so­wie im vor­ge­la­ger­ten Fach­be­reich der Rech­nungs­va­li­die­rung.
Sie stel­len ei­nen rei­bungs­lo­sen Ab­lauf der Buch­hal­tungs­pro­zes­se so­wie die Ein­hal­tung ge­setz­li­cher Vor­schrif­ten und in­ter­ner Com­pli­an­ce-Richt­li­ni­en im Ver­ant­wor­tungs­be­reich si­cher.
Sie ver­ant­wor­ten die Er­stel­lung de­fi­nier­ter Mel­dun­gen im Rah­men des ge­setz­li­chen Mel­de­we­sens (ZM und In­tras­tat).
Sie ar­bei­ten eng mit den üb­ri­gen Ab­tei­lun­gen des Un­ter­neh­mens zu­sam­men, so­wohl im lau­fen­den ope­ra­ti­ven Pro­zess als auch im Rah­men von Pro­jek­ten.

Sie ver­fü­gen über ei­ne ab­ge­schlos­se­ne kauf­män­ni­sche Aus­bil­dung mit mehr­jäh­ri­ger Be­rufs­er­fah­rung und Fort­bil­dung zum Bi­lanz­buch­hal­ter (m/w/d) oder über ei­ne ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­ka­ti­on.
Sie be­sit­zen si­che­re, in mehr­jäh­ri­ger Pra­xis er­prob­te Fach­kennt­nis­se in der De­bi­to­ren- und Kre­di­to­ren­buch­hal­tung und brin­gen be­reits Er­fah­rung bezüglich der Füh­rung ei­nes Teams mit.
Sie ar­bei­ten ger­ne pro­jekt­be­zo­gen und sind be­reit, auch Auf­ga­ben in­ner­halb von Pro­jek­ten zu über­neh­men; Pro­zess­op­ti­mie­run­gen zur ef­fi­zi­en­ten Aus­ge­stal­tung des ei­ge­nen Ver­ant­wor­tungs­be­reichs sind ei­nes Ih­rer fach­li­chen Zie­le.
Sie be­sit­zen fun­dier­te Kennt­nis­se in Bezug auf eine Buch­hal­tungs­soft­ware, idea­ler­wei­se Ora­cle E-Busi­ness Sui­te, und sind si­cher in der An­wen­dung von MS Of­fice, ins­be­son­de­re Ex­cel.
Sie ar­bei­ten struk­tu­riert, sorg­fäl­tig, ver­ant­wor­tungs­be­wusst so­wie ei­gen­ver­ant­wort­lich und be­hal­ten auch bei kom­ple­xen Auf­ga­ben den Über­blick.