Produktbesitzer (m/w/d) ErfolgsfaktorenOffenburg, SchiltachFestanstellungVollzeitHier bist du in deinem Element: Die Hansgrohe Gruppe schafft begeisternde Erlebnisse mit Wasser. Unsere Armaturen, Brausen und Duschsysteme setzen weltweit immer neue Maßstäbe. Menschen, die mit-, quer- und weiterdenken. Was uns miteinander vereint, sind unsere Werte: Innovation, Design, Qualität und Verantwortung.Ihre AufgabenSind Sie bereit für das größte „HR digital“ Projekt bei Hansgrohe? Als treibende Kraft hinter unserer digitalen Transformation setzen Sie neue Maßstäbe in der Erfolgsfaktoren-Landschaft. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft unserer HR-Prozesse neu ausrichtet. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:Erarbeitung und Umsetzung von Visionen und Zielen für Erfolgsfaktoren-Module (EC, PMGM, Comp&Ben, Succession&Development, Analytics)Planung und Koordinierung von ReleasesProjektarbeit als Streamlead oder ProjektmitarbeiterEnge Zusammenarbeit auf IT-Seite mit Architekten, Basis, Microsoft Azure und den ModulverantwortlichenKlassifizierung und Priorisierung von Change Requests gemeinsam mit HR Process OwnernSicherstellung der Einhaltung globaler Standards und IntegrationenÜberwachung des Projektfortschritts und Anpassung der Prioritäten in Kooperation mit externen PartnernIhr ProfilMust-Have:Erfolgreich abgeschlossene AusbildungFundierte Kenntnisse der Erfolgsfaktoren-Plattform sowie angrenzender ModuleSehr gutes Verständnis von HR-Prozessen, analytische Fähigkeiten und realistische Einschätzung von Bedarfen und KapazitätenProjekterfahrung, idealerweise in leitender FunktionSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseNice-to-Have:Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder WirtschaftsinformatikTechnisches Verständnis von Schnittstellenlogik, BTP Kenntnisse von VorteilVertrautheit mit SAP Release Verfahren (opt in / universals)Durchsetzungsvermögen, strukturiertes Denken und Handeln, sowie überzeugende ArgumentationsfähigkeitDas können wir bietenMobiles ArbeitenFlexible ArbeitszeitenIndividueller EinarbeitungsplanWeiterbildungBetriebliche AltersvorsorgeJobticketInteressiert?Dann bewerben Sie sich doch einfach über unser Online-Tool.Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier.Fragen?Selbstverständlich helfen wir Ihnen gerne weiter.Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre baldige BewerbungJana FleigRecruiterint: +49 7836 51-3598