Kennziffer: ZUV-577/24
Aufgabenbeschreibung
* Leitung von größeren Baumaßnahmen und Wahrnehmung aller Bauherrenaufgaben
* Begleitung von Landesbaumaßnahmen, insbesondere Vertretung und Koordination der Interessen der TU Berlin in Planungs- und Bauprozessen gegenüber den zuständigen Senatsverwaltungen; Überwachung und Bewertung der Projektrisiken
* Wahrnehmen der Schnittstellenfunktion zwischen allen Projektbeteiligten und abteilungsinterne Abstimmung der Vorhaben in Hinblick auf die Nutzeranforderungen.
* Sicherstellen des kontinuierlichen Informationsaustausches zwischen Bauherr, Planern, Projektsteuerern sowie den Nutzern und Betreibern in allen Planungs- und Bauphasen
Erwartete Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master,Diplom oder Äquivalent) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder Versorgungstechnik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
* Mindestens dreijährige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Abwicklung von komplexen Bauvorhaben (> 5 Mio. € Projektvolumen)
* Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich BauOBln, BauGB, ArbStättV, DIN 276, DIN 277, DIN 18205
* Belegbare Erfahrungen in der Projektplanung, -leitung und –steuerung
* Einschlägige Kenntnisse der LHO, A-Bau, HOAI und Vergaberecht
* Gute Anwenderkenntnisse im IT-Bereich, insbesondere MS-Office, CAD, CAFM.
* Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Deutschkenntnisse entsprechend des Europäischen Referenzrahmens Niveau C 2, gute Englischkenntnisse bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
Wünschenswert:
* Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Serviceorientierung
* Kenntnisse universitärer oder behördlicher Strukturen und Abläufe sind von Vorteil
Wir bieten:
* Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
* Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Balance von Beruf und Familie
* Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
* Zusätzlich den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
* Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten, sowie internationale Staff Mobility Programme
* Eine tarifgebundene Vergütung mit regelmäßigen Tarifsteigerungen
* Jahressonderzahlung
* Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vergünstigtes Firmenticket im Tarifgebiet des VBB, aktuell auch für das Deutschlandticket
* Sehr gute Anbindung an den ÖPNV
* Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Sportmöglichkeiten auf dem Campus der TU Berlin
* Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
* Nähe zu Lehre und Forschung