Die Sparkasse Gera-Greiz ist mit über 400 Beschäftigten, 18 Geschäftsstellen sowie einer Bilanzsumme von ca. 2,7 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor in Thüringen. Verstärkung gesucht: Recruiter & Ausbilder (m/w/d) für die Sparkasse - die perfekte Kombi Sie lieben es, Talente zu finden, sie zu begeistern und mit frischen Ideen zu gewinnen? Dann haben wir die perfekte Aufgabe für Sie Wir suchen einen Ausbilder & Recruiter (m/w/d) der beides kann: Die besten Talente für die Sparkasse zu rekrutieren und sie gleichzeitig zu fördern, zu begleiten und zu inspirieren. Was Sie bei uns erwartet: Ausbildung mit Leidenschaft: Sie begleiten und fördern unsere Auszubildenden, duale Studenten und Praktikanten. Recruiting - digital und kreativ: Sie übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess und bringen frischen Wind in unsere Stellenanzeigen. Vom Entwerfen kreativer Anzeigen über das Netzwerken auf LinkedIn, Xing und Instagram bis hin zum aktiven Ansprechen von Talenten - Sie wissen genau, wie man die besten Köpfe für uns gewinnt. Kreative digitale Konzepte sind Ihr Ding, und Sie wissen, wie man mit einem "Swipe" die richtigen Kandidaten begeistert. Was Sie mitbringen sollten: Ausbilder aus Überzeugung: Sie haben eine Ausbildung als Ausbilder (AEVO) oder sind bereit, sich in diesem Bereich weiterzubilden. Recruiting-Know-how: Sie haben bereits Erfahrung im Recruiting - und wissen genau, wie man die richtigen Kandidaten über digitale Kanäle anspricht und für sich gewinnt. Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert und effizient, aber auch flexibel genug, um spontan auf neue Anforderungen zu reagieren - ob im Recruiting oder in der Ausbildung. Warum Sie bei uns arbeiten sollten: Zwei spannende Aufgaben, ein Job: Sie bekommen die Möglichkeit, beide Welten zu verbinden: Recruiting und Ausbildung. Digitale Freiheit trifft auf Tradition: Bei uns können Sie Ihre digitalen Fähigkeiten voll entfalten und gleichzeitig Teil eines etablierten Unternehmens im öffentlichen Dienst werden. Flexibilität, die zu Ihnen passt: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten - so haben Sie die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Weiterentwicklung nach Maß: Wir legen großen Wert auf Ihre Entwicklung und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in beiden Bereichen. Wenn Sie Lust haben, das Recruiting und die Ausbildung bei uns auf das nächste Level zu heben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren? Gern beantwortet Ihnen unsere Leiterin Personalmanagement Kristin Hönniger, unter der Telefon-Nr. (0365) 8220 1200 Ihre Fragen. Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen.