Die Karl Endrich KG ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen der GC-GRUPPE mit 180 Mitarbeitern und 9 Standorten in der Region. Unsere Leidenschaft ist es, gemeinsam mit unseren Partnern aus Fachhandwerk und Industrie, Immobilien energieeffizient zu machen. Bäder gestalten wir so, dass sie zur jeweiligen Lebenssituation und Wunschvorstellung der Bewohner passen. Die Haustechnik realisieren wir individuell, innovativ und ressourcenschonend. Mitarbeiterorientierung und ein tolles Betriebsklima liegen uns am Herzen. Wichtiger als Zeugnisse sind uns Motivation sowie Identifikation mit unseren Unternehmenswerten, Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit, Respekt und Zuverlässigkeit. Und wir versprechen: Sie erwartet ein topmoderner Arbeitsplatz mit allen Hilfsmitteln inklusive einer mehrwöchigen Einarbeitungszeit. Sie lernen die Produkte und Abläufe genauestens kennen und anwenden.
ES GIBT VIELE ABWECHSLUNGSREICHE AUFGABEN, DIE IN ZUSAMMENARBEIT MIT DEN KOLLEGINNEN UND KOLLEGEN FÜR UNSERE KUNDEN BEARBEITET WERDEN
1. die Organisation von unvergesslichen Kundenevents
2. die Verkaufserfolge mithilfe von Auswertungen und Berichten im Blick behalten
3. im Bereich Marketing und Design die Vertriebskollegen bei Kundenaktionen unterstützen
4. im Digital-Team wird das Hobby zum Beruf
DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN
5. Weil wir Ihren Einsatz schätzen und belohnen: Gehalt nach Tarif, Mitarbeiterbeteiligung, Rabatte, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge.
6. Weil wir Ihre Talente fordern und fördern: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, stetige Kompetenzerweiterung, Gesundheitsmaßnahmen, eigene Akademie
7. Weil wir Sie und Ihre Liebsten in den Mittelpunkt stellen: flache Hierarchien, offene und direkte Kommunikation, vielfältige Mitarbeiterveranstaltungen.
8. Weil uns Ihre Meinung wichtig ist: ansprechbare Chefs, die die Praxis kennen, regelmäßige Zufriedenheitsbefragungen und ein strukturierter Prozess, in dem Ihre Verbesserungsvorschläge Gehör finden.
9. Warum möchten Sie gerade bei uns arbeiten?
10. Wie sähe das ideale Unternehmen/der ideale Arbeitsplatz für Sie aus? Was ist Ihnen wichtig?
11. Welche Honorierung stellen Sie sich vor?