Herzlich willkommen Sie mochten ein wichtiger Teil unseres engagierten Teams werden und freuen Sie sich auf eine Tatigkeit, bei der Sie Ihr Fachwissen taglich einbringen und erweitern konnen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Schon Klinik Rendsburg Eckernforde ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinaren Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der grosten Schwerpunktversorger in Schleswig Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schon Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam gefuhrt. Die Schon Klinik Gruppe bietet Stabilitat, Spitzenmedizin und interdisziplinare Zusammenarbeit auf Augenhohe. Daruber hinaus profitieren alle Beschaftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schon Klinik Rendsburg Eckernforde ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian Albrechts Universitat zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits und Bildungszentrum. Damit sind Aus, Fort und Weiterbildungen auf hochstem Niveau garantiert. Wir suchen motivierte Personalreferent:innnen (m/w/d) fur unsere Kliniken in Rendsburg oder Eckernforde, die bereit sind, mit uns neue Wege zu gehen und die Zukunft der Schon Klinik aktiv mitzugestalten. Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fuhlen und Teil unseres Teams werden mochten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Darauf konnen Sie sich freuen Koordination personalbezogener Prozesse: Sie ubernehmen die eigenstandige Begleitung und Koordination personalbezogener Prozesse in Ihrem Bereich in enger Zusammenarbeit mit der Personalsachbearbeitung Unterstutzung bei HR Themen: Sie unterstutzen Fuhrungskrafte bei personal und arbeitsrechtlichen Themen sowie beim Bewerbermanagement Betreuung Mitarbeitender: Sie beraten und betreuen Mitarbeitende in allen HR relevanten Fragestellungen, um eine effektive Personalbetreuung zu gewahrleisten Mitwirkung bei Prozessoptimierungen: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Personalprozesse mit, insbesondere im Bereich der Digitalisierung Bericht und Analysenerstellung: Sie erstellen Analysen und Berichte, die zur fundierten Unterstutzung von HR Entscheidungen beitragen Ihr Profil Das wunschen wir uns Sie verfugen uber eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit HR Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation und haben mehrjahrige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen HR Rolle Sie gehen sicher mit gangigen HR Systemen und digitalen Tools um und haben gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise in angrenzenden Rechtsbereichen Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und der Betreuung verschiedener Fachbereiche mit und sind im Idealfall schon mit dem Tarivertrag TVOD vertraut Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstarke sowie eine selbststandige und losungsorientierte Arbeitsweise aus Sie zeigen hohe Eigeninitiative, Teamfahigkeit und Offenheit fur Veranderungsprozesse Unsere Stellenausschreibungen richten