Ihre Aufgaben:
* Sie sind für die Organisation und Umsetzung von Planungsprozessen (Budget, Forecasts, Soll-Ist-Analysen) zuständig
* Sie wirken außerdem an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit
* Die kritische Analyse und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Workflows mit dem Ziel der Etablierung und Optimierung eines effizienten Controllingsystems fällt ebenso in Ihr Aufgabengebiet
* Sie übernehmen die Verantwortung für die Durchführung des Produktionscontrollings inkl. verschiedener Kalkulationen, der Kostenkontrolle sowie von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen
* Im Rahmen Ihrer Rolle pflegen Sie den aktiven Austausch mit und die controllingseitige Beratung von verschiedenen Fachabteilungen sowie dem Kollegium an mehreren Produktionsstandorte
Ihre Qualifikationen:
* Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Controlling oder eine technisch-kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
* Sie konnten anschließend profunde Erfahrung in den Bereichen Produktions-, Werks- oder Projektcontrolling sammeln
* Sie besitzen praxiserprobte Kenntnisse über den Arbeitsalltag eines mittelständischen Produktionsunternehmens und sind mit den gängigen Abläufen eines solchen entsprechend vertraut
* Insbesondere die Bewältigung der aufkommenden Herausforderungen im Rahmen der controllingseitigen Betreuung von Produkteinführungen bzw. -veröffentlichungen ist Ihnen bekannt
* Sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten erlauben Ihnen eine effiziente und zielgerichtete Zusammenarbeit mit relevanten Ansprechpersonen verschiedenster Hierarchiestufen
* Zusätzlich zu einem souveränen Auftreten vereinen Sie hierbei ein hohes Maß an Empathie und Fingerspitzengefühl mit dem nötigen Durchsetzungsvermögen und großer Überzeugungskraft
* Der sichere Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie SAP ist für Sie selbstverständlich
Ihre Vorteile:
* Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit anteiliger Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Umfassendes, personalisiertes Einarbeitungsprogramm
* Zahlreiche individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
* Zuschuss zur betriebseigenen Kantine
* Verschiedene Mitarbeitendenrabatte und Benefits